1、在经济体制改革和其它改革中有创见，在实践中取得显著成效或产生积极社会影响者；
2、在所有制结构调整、企业改革和扭亏增盈工作中锐意进取、开拓创新、取得显著成绩者；
3、在生产经营活动中或本职岗位上，为提高产品市场占有率、提高产品质量和技术含量、提高企业经济效益和社会效益做出贡献者；
4、在科学研究、发明创造和推广新技术、新工艺、新设备、新材料等方面取得显著成果者；
5、在市级及市级以上各行业的技能比赛中获得最佳名次、在全国和国际性重大比赛中获得较好名次，或创全国、全省、全市最高纪录者；
6、忠于职守，勤奋工作，无私奉献，在平凡岗位上取得显著成绩并产生积极社会影响者；
7、在维护社会治安、抢险救灾、预防和排除重大事故隐患、保卫国家和集体财产及人民生命财产等方面事迹突出者；
8、在其它方面做出重大贡献者。
（三）襄樊市劳动模范标兵评选条件
在获得市级及市以上劳动模范（先进工作者）称号两年以后，又在经济建设、改革开放、科学研究、发明创造、精神文明建设、维护社会稳定、扶贫济困等方面取得显著成绩者。
三、组织领导
评选工作在市劳动模范评选工作领导小组统一领导下进行，市劳动模范评选办公室（设在市总工会）具体负责。
四、评选要求
（一）要坚持标准，实事求是，秉公办事，面向基层，面向生产第一线。推荐人选中，一线职工所占比例不少于50％；国家公务人员、厂长（经理）、科技人员和女职工要占一定比例。
（二）要坚持民主集中制。评选推荐的对象要经过本单位职工代表大会讨论同意，然后由上一级主管部门审查核实，逐级推荐，层层把关。评选推荐的具体工作由各级工会组织负责。县（市）、区和开发区除按评选程序外，还要经过本级劳模领导小组集体研究审核同意并盖章后，报送市劳模评选办公室。市直各单位所推荐的对象，必须经过其上级党组织研究审核同意并盖章后，集中报送市劳模评选办公室。
（三）评选推荐厂长（经理）等法人代表要征求组织、纪检、审计、税务、工商、物价、计生、社会治安综合治理等有关部门的意见，涉及到市直的上述人员，由市劳模评选办公室集中后，统一征求有关部门意见。评选的国家公务人员，要征求纪检和组织部门意见。
