襄樊市人民政府关于对有突出贡献的专家、学者、技术人员发放政府专项津贴的通知
（襄政发[2002]45号）
各县（市）、区人民政府，各开发区管委会，市政府各部门：
为了进一步加强专业技术队伍建设，营造“尊重知识，尊重人才”的社会环境，激励全市专业技术人员为科教兴市建功立业，市政府决定从今年起建立市政府专项津贴制度，对有突出贡献的专家、学者、技术人员发放市政府专项津贴。现就有关事项通知如下：
一、选拔数量和范围
（一）享受市政府专项津贴人员每年选拔30名。
（二）选拔的范围：本市从事工程、科研、农业、教育、卫生、文化艺术、新闻出版、体育等自然科学和社会科学的各类在职专业技术人员。
非国有企事业单位中符合选拔条件的，也可按照有关程序直接向当地政府人事部门申报。
在企事业单位中担任党政领导后不再直接从事专业技术工作的人员，以及党政机关公务员、参（依）照公务员管理的人员，一般不列入选拔对象。
二、选拔条件
（一）热爱社会主义，坚持党的基本路线，拥护改革开放方针，遵守国家法律、法规，有良好的职业道德。
（二）除取得重大科研成果、做出重大贡献的主要完成人外，一般应具有高级以上专业技术职务（职称），55岁以内，同时具备下列条件之一者：
1、在科学研究上取得创造性的或者达到国内先进水平的成果，具有重要的科学研究或实用价值，获省部级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、科技成果推广奖三等奖以上，市政府科技进步奖及同等奖项二等奖以上奖励的主要完成人（前5名，下同）；
2、在技术上有重大发明创造（重大革新），解决了关键性难题，具有显著的经济效益或社会效益，获省部级科技进步奖及同等奖项三等奖以上、市政府科技进步奖及同等奖项二等奖以上奖励的主要完成人；
3、在工农业生产第一线、科技成果推广应用等工作中，埋头苦干、无私奉献，做出突出贡献并获得省以上表彰者；
4、在教育、卫生、文学、艺术、文物、图书、新闻、出版、体育及法律服务等方面做出突出贡献，在国内、省内或市内同行中享有较高声誉并获得本专业省以上表彰奖励者；
