南宁市国家税务局机关工作规范
（南宁市国税局）
为规范机关管理，理顺部门工作职责，提高工作效率，树立机关形象，不断提升南宁市国家税务局机关的工作水平，特制定如下工作规范。
一、机关工作人员行为规范
南宁市国家税务局机关工作人员应认真践行广西国税精神，自觉将“敬业奉献、求实创新、公正廉洁、文明和谐”融入各项工作中。具体要求为：
（一）守法有德。自觉遵守国家法律法规和社会公共道德，做一个守法有德、情操高尚、勤政廉政、廉洁奉公的国家公务人员。
（二）公正执法。认真贯彻“聚财为国，执法为民”税收工作宗旨，公道正派，秉公执法，不得徇私枉法，以权谋私。
（三）胸怀全局。市局机关是全市国税系统行政管理、税收工作的枢纽，每一名机关工作人员不能局限于本岗本部门，必须着眼于全局，牢固树立“局荣我荣、局耻我耻”的观念，始终坚持集体利益高于一切，不做任何有损于市局机关、全市国税系统以及社会稳定发展的事情。
（四）严守纪律。不迟到，不早退，不旷工，自觉遵守考勤制度和各项工作纪律。服从组织工作安排，积极主动开展工作。短时间离开工作岗位必须告知同事离开原因、去向、返回时间，长时间离开工作岗位必须向部门领导请示，并落实好替岗人员。局领导参加外事活动或受邀参加外单位会议，除向局长或主持工作的副局长报告外，还应将出行情况通报办公室。
（五）爱岗敬业。具有强烈的责任意识和服务意识，严格按照岗位职责和工作要求，按时按质按量完成各项工作任务，扎实做好本职工作。
（六）求实创新。以促进工作，提高效率为目标，立足本职工作，刻苦钻研，实事求是，畅所欲言，善于调查研究，精于调查分析，勇于开拓创新，敢于身体力行。
（七）举止端庄。严格按照公务要求穿戴整洁，做到文明礼貌，热情主动，有礼有节，展现国家公务人员的良好风貌。
（八）团结和谐。牢固树立补位意识、协作意识和团队意识，正确对待同事之间、邻里之间在工作、学习、生活中产生的矛盾，主动化解矛盾，避免产生纠纷。坚决破除互相送礼、送物的陋习，要通过在工作、学习、生活上的互相关心、互相理解、互相帮助来加深同事之间的感情，从而共同建立和维护和谐、健康的社会环境。
二、机关办公规范
