到2015年，建成反腐倡廉制度较完备，监控、预警、防范、惩治相协调，各方面都较成熟的惩治和预防腐败体系。
二、加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线
（四）明确对象，突出重点，切实加强对全省工商系统广大干部的反腐倡廉教育。
1.反腐倡廉教育要以全省工商系统各级领导干部为重点
把反腐倡廉理论纳入各级党组理论学习中心组的学习内容。每年至少安排2次专题学习。重点开展好树立正确的权力观、政绩观、利益观及坚持科学发展观、立党为公、执政为民等主题教育活动。
按照干部管理权限，对拟提拔的干部进行任职前廉政谈话，提出廉洁从政的要求；任职一年内，要进行经常性的廉政教育。2006年对近两年提拔的干部要制定廉政培训规划，2007年全部培训完。
各级党组主要负责人每年要讲一次廉政党课或作一次反腐倡廉形势报告。
2.反腐倡廉教育要注重面向重点环节、重点部位的人员
突出抓好具有行政执法权、行政审批权、人事管理权、财务管理权等容易滋生腐败问题的重点部门和人员的廉政教育。2006年，开展“廉洁执法，永葆先进”主题教育活动。2007年，开展“树立正确权力观”主题教育活动。
3.反腐倡廉教育要面向全体党员干部
（1）广泛开展基础性教育，不断创新教育手段和方式。组织广大党员干部认真学习党中央关于反腐倡廉的重要理论以及党的基本路线、基本纲领。2006年开始，在《辽宁工商》杂志开设反腐倡廉专栏，征集反腐倡廉方面的理论文章、典型事迹材料，开展反腐倡廉大讨论，并适时开展读书思廉心得体会交流活动；在省局现有网站上开设反腐倡廉网页，开通反腐倡廉论坛，充分利用媒体和信息化手段进行宣传教育。到2007年底要基本建成比较成熟的反腐倡廉教育宣传阵地。
（2）拓展廉政教育层面，与干部岗前培训、公务员日常培训、业务技能培训紧密结合。从2006年开始，在各类综合培训班上，都要开设反腐倡廉教育课程。
（3）开展工商廉政文化创建活动。2006年抓好工商廉政文化建设试点工作，每个市至少建立一至两个示范点；2007年总结经验，推进工商廉政文化建设工作持续深入。
（五）采取多种形式开展反腐倡廉教育，不断丰富教育内容
1.示范教育。组织收听收看系统内外先进人物事迹报告，参观革命教育基地，开展对照先进找差距大讨论，树立廉政勤政的先进典型，举办反腐倡廉巡回报告。
2.警示教育。组织观看警示片，参观司法改造场所，听取职务犯罪人员的忏悔发言。从2006年开始，省局每两年编发一本《典型案例》。
