杭州市人事局关于做好2006年杭州市新世纪“131”优秀中青年人才培养人选选拔工作的通知
各区、县（市）人事局，市直有关单位：
根据《杭州市人民政府办公厅转发市人事局关于新世纪“131”优秀中青年人才培养计划（2001-2005）实施情况总结和下一步工作意见的通知》（杭政办函〔2006〕144号）精神，经研究，决定组织开展2006年度市新世纪“131”优秀中青年人才培养人选选拔工作。现就有关事项通知如下：
一、选拔推荐的范围、对象
凡在我市生产、科研、教育、卫生、文化等第一线岗位上工作的专业技术人员，近五年来业绩突出，符合选拔条件者，都可以选拔推荐。选拔推荐培养人选的重点放在“十一五”期间我市支柱产业、高新技术产业、传统优势产业和重点学科上，并要兼顾其它行业各类优秀专业技术人才的选拔推荐。
二、选拔条件
（一） 基本条件
思想政治素质好，热爱祖国，有强烈的事业心和奉献精神，有良好的团队合作精神，一般应具有大学本科毕业以上学历，掌握一门以上外语，具有翻译本专业外文资料的能力和熟练的计算机应用能力。
（二） 各培养层次具体条件
“131”优秀中青年人才培养计划推荐培养人选，除符合上述基本条件外，还应分别符合以下各层次的具体条件。
第三层次人选：年龄在40岁左右。掌握本学科专业知识，了解本学科国内外专业技术动态，具有较强创新能力，在本专业领域取得一定的学术技术成果，有良好的经济效益和社会效益，是各行各业和各学科的专业技术骨干。
对创新能力强、业绩突出的中青年人才，也可不受以上条件限制破格选拔推荐。
三、名额及资助标准
2006年度共选拔市新世纪“131”优秀中青年人才第一、二、三层次培养人选700名，其中第一层次50名；第二层次150名；第三层次500名。对第一层次人选资助8万元，对第二层次人选资助5万元，在杭州市人才开发专项资金中列支。各区、县（市）政府、市属主管部门和培养人选所在单位要按照不低于1：1的比例投入配套资助经费。第三层次人选培养经费由区、县（市）政府和有关主管部门给予资助，人选所在单位予以配套。
