五、时间安排
1、考察阶段（1月10日--2月20日）
由市就业服务中心牵头，组织一县三区就业服务中心领导和相关工作人员，分赴珠三角、北京、上海等劳务输入地实地观察，直接与企业接触、挑选一些薪酬待遇高、用工规范的企业并与之签订劳务输出协议，在保证数量的同时，保证质量，形成良性循环，树立优良品牌。
2、宣传发动阶段（2月15日--3月15日）
各级劳动保障部门要根据自治区党委、政府有关精神和我市今年的任务，通过报纸、电视、专栏等媒体和宣传阵地向社会群众宣传劳务输出的意义、方式、途径等，动员农村富余劳动力踊跃响应。
3、组织输出阶段（2月16日--11月25日）
（1）全市一县三区联动，通过报纸、电视、专栏等媒体和宣传阵地发布劳务输出招工信息，力争把劳务输出信息宣传到每个农村劳动力，充分发挥各劳动保障事务所的职能，统筹建立好所属村委、村民小组的劳务输出站，利用各村委的优势，在宣传的同时，发放相应的表格，做好准备工作。
（2）将有意向外出就业的劳动力登记造册，具体可与当地劳动保障部门、用工企业确定面试方式，通过企业派人面试，或网络面试，或者召开专场招聘会，把与用人单位面试成功的人员统一集中组织起来，在保证安全的前提下安排专门车辆分批输送到用工单位所在地。根据我市情况，市本级、县级劳动力市场作为主会场，在山口、曲樟、西场、石康、福成、南康设立劳务输出招聘分会场，年内举办20-24场现场招聘会，其中一次安排在春节后农历十七左右。其他时间各会场视需要举办。
（3）与劳务输入地劳动保障部门和广西驻当地劳务站联系，做好跟踪服务维权工作，使外出务工者安心工作，使劳务输出真正做到使促进农民就业，增加农民收入的政策落到实处，做出成效。
4、鼓励外出务工人员返乡创业阶段（1月25日--6月30日）
各级就业服务中心要与有劳务输出的乡镇加强联系，掌握外出务工人员信息动态，鼓励懂技术、懂市场、有经验的务工人员返乡创业，或吸引其所在的企业到北海投资创业。合浦县要树立4个返乡人员创业典型，三区各树立2个返乡人员创业典型，并把有关人员名单报市转移就业工作领导小组办公室，由办公室统一制作宣传资料，向全市推广。
5、总结表彰阶段（12月上旬）
各工作组总结本次的劳务输出工作，市劳动和社会保障局对表现突出的单位和个人予以表彰。
六、经费安排
