南宁市人民政府办公厅关于印发《2004年南宁市劳动保障工作要点》的通知
各县、区人民政府，各开发区管委会，市直各委、办、局（公司），市属各企、事业单位：
市劳动和社会保障局起草的《2004年南宁市劳动保障工作要点》已经市人民政府同意，现印发给你们，请结合本单位本部门实际，认真组织实施。
二○○四年三月二十六日
2004年南宁市劳动保障工作要点
2004年我市劳动保障工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神，按照全国、全区再就业工作座谈会和全国、全区劳动和社会保障工作会议的部署，坚持以人为本，以促进就业再就业、完善社会保障体系和维护好劳动者的合法权益为重点，协调推进收入分配、劳动关系、劳动保障法制建设、技工技能教育培训和“金保工程”建设等各项工作，全面完成自治区下达的各项劳动保障工作目标任务，以市带县，服务“南博会”，建设大南宁，努力推进我市劳动保障事业实现跨越式发展。
一、主要目标
--城镇新增就业5万人；下岗失业人员实现再就业1.5万人；开发公益性岗位安置“4050”人员2500人；城镇登记失业率控制在4%以内；
--全市各劳动力市场组织提供就业岗位8万个，其中市劳动力市场提供就业岗位6.5万个；劳务输出3万人；
--建成7个县劳动力市场；
--职业技能培训6万人，其中持《再就业优惠证》人员再就业培训8000人（含失业人员见习培训800人），外出务工人员培训2.25万人，职业技能鉴定2.5万人；
--养老、失业、医疗、工伤、生育保险参保人数分别达31.1万人、29.7万人、40万人、22万人、20万人；社会保险基金征缴率90%以上；
--养老保险基金当期征缴56380万元，失业保险基金征缴6700万元；
--劳动保障监察年审21300户，劳动合同鉴证3.5万人，劳动保障监察案件结案率96%以上；
--劳动争议案件处理法定期限结案率100%。
二、主要工作
（一）真抓实干，进一步促进就业和再就业
1、继续实行目标管理。把就业再就业工作的各项任务层层分解，进一步强化工作目标责任制，充分发挥就业再就业工作联席会议的作用，落实督促检查，确保工作落实到位。
