4、负责国有资本金的统计分析，指导资产评估业务；拟订国有企业清产核资的有关制度和办法；组织实施所监管企业清产核资、资本金权属界定和登记工作；组织实施所监管企业绩效评价工作。
（四）市劳动和社会保障局的拟订市直属企业经营者收入分配政策、审核市直属企业工资总额和主要负责人的工资标准的职责。
二、调整后主要职责
（一）根据市人民政府授权，依照《
中华人民共和国公司法》及《
企业国有资产监督管理暂行条例》等法律和行政法规履行出资人职责，指导推进国有企业改革和重组；指导国有和国有控股企业改制上市和规范性运作，推动国有控股上市公司的结构调整和资产重组；对所监管单位国有资产的保值增值进行监督，加强国有资产的管理工作；推进国有企业的现代企业制度建设，完善公司治理结构，推进管理现代化；推动国有经济布局和结构的战略性调整。
（二）代表市人民政府向市直属国有独资、国有控股企业派出监事会；负责监事会的日常管理工作。
（三）通过法定程序对所监管单位领导人员进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩；建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度。
（四）通过统计、稽核等方式对所监管单位国有资产的保值增值情况进行监管；建立和完善国有资产保值增值指标体系，拟定考核标准，维护国有资产出资人的权益。
（五）根据市人民政府的委托，起草国有资产监督管理的政府规章和文件草案，拟订管理制度；依法对县（区）国有资产监督管理进行指导和监督。
（六）根据市人民政府授权，负责对市直属经营开发类事业单位以及市直属党政机关、事业单位用于经营（出租）的国有资产的监督管理。
（七）拟定市直属企业经营者收入分配政策，审核市属企业工资总额和主要负责人的工资标准。
（八）承办市人民政府交办的其他事项。
三、内设机构
根据上述职责，市国资委设10个职能科（室）：
（一）办公室（党委办公室）
负责协助委领导处理机关运转的日常工作；负责委机关文秘和会议、机要、保密、信息、档案、安全工作；负责党委会和委主任办公会议决定事项的督办工作；负责本委综合性请示、报告、工作计划及总结等文字材料的撰写工作；负责委机关有关规章制度的制定和执行情况的检查工作；负责委机关的党群工作；负责委机关财务工作；负责委机关信息化工作；负责委机关的外事工作。按照管理权限，负责委机关的人事、档案和机构编制管理工作；负责委机关离退休人员管理工作。
（二）监事会工作科（监事会工作部）
