负责组织研究全市流通业、现代物流业的发展战略、中长期规划和年度计划，负责提出流通业、现代物流业重大建设项目和基本建设投资计划；负责研究提出重要商品总量平衡和宏观调控对策建议，编制粮食等重要商品储备计划并指导监督计划的实施；编制重要农产品、工业品和原材料年度进出口计划，组织实施粮食、棉花的进出口计划；参与内外贸流通体制改革。
（十五）人事科
按照干部管理权限，负责委机关人事和机构编制管理工作，办理委管干部培训、调配、考核、任免、奖惩和退（离）休工作等事项；负责委机关及委直属单位专业技术职务资格的评审、推荐、上报，办理因公出国（境）人员政审和因私出国（境）人员的申报工作；负责委直属单位领导班子考察、机构编制、人事档案、劳动工资管理工作；负责机关离退休人员思想政治工作、学习、生活、文体活动等服务工作。
（十六）地区经济发展科（挂以工代赈办公室牌子）
负责研究提出区域经济发展战略、规划和政策措施，负责研究县域经济合作中的重大问题，参与编制矿产资源开发、环境保护、小流域综合治理规划；负责审核重点流域和区域环境综合整治项目；负责编制全市以工代赈中长期发展规划和建设项目年度实施计划。对以工代赈建设项目进行协调及督促检查。
（十七）经济体制综合改革科
负责研究市实施国家自治区经济体制改革和对外开放重大方针、政策的执行情况，分析市经济体制改革和对外开放中综合性、全局性、深层次的重大问题，提出对策建议；组织拟定并实施市综合性经济体制改革方案，协调有关专项经济体制改革方案的制定和实施，指导和推进市经济体制改革；研究提出社会分配、社会保障与经济协调发展的对策措施；按照市中长期发展战略和目标，提出综合性产业发展政策和优化产业结构的对策措施；研究提出国有经济战略性调整、优化所有制结构、多种所有制经济共同发展的政策措施。
监察室 负责对委及直属单位的国家工作人员行政行为进行监督。
机关党委 负责委机关及直属单位的党群工作。
四、人员编制和领导职数
市发展和改革委员会机关行政编制67名（含市物价局18名、市西部大开发办公室5名、信息化办公室3名），保留国民经济动员办公室专项事业编制4名，机关后勤服务人员事业编制8名。
领导职数：市发展和改革委员会主任1名，副主任4名（一名兼西部开发办主任）；另有挂牌机构物价局副局长1名，信息办副主任1名。
