要继续鼓励多种所有制经济组织通过投资、招工、技术服务、市场开拓等多种形式参与扶贫开发，组织好“光彩事业”扶贫活动，引导各种非政府组织参与和实施扶贫项目，形成和巩固国家、集体、个人和全社会支持扶贫、参与扶贫的局面。根据《中国农村扶贫开发纲要（2001-2010年）》的规定，企业捐赠资金扶贫可以按照国家有关规定在税前列支，计入成本。
要抓住西南扶贫世界银行贷款项目被世界银行列为2004年“上海国际扶贫大会”全球60个成功项目案例之一的机会，全面完成西南扶贫项目验收评价工作，强化后续管理，进一步树立河池外资扶贫形象；要创新工作机制，扩大我市在扶贫开发领域同国外的经济技术合作与交流，积极引进国外的资金、技术、经验推进扶贫工作。环江、罗城两县要按照有关方面要求，完成世界银行第四期扶贫项目的可行性研究和评估、谈判工作，力争项目在2004年下半年进入实施阶段。
六、切实加强培训，提高贫困地区干部群众的综合素质
扶贫开发必须依靠科技进步和提高劳动者素质。2004年要继续加大力度，安排专项资金，围绕贫困村优势产业开发和提高组织管理水平开展扶贫培训工作。一是抓好市、县（市、区）、乡镇扶贫领导和业务骨干的培训。市本级计划培训200人以上，以进一步转变观念、扩大视野、拓宽思路，提高扶贫管理成效；二是继续抓好903个贫困村党支部书记、村委主任的培训。市本级计划培训500人，有关县（市、区）培训1000以上，完成全市贫困村村干第一轮培训任务，使贫困村村干成为实施扶贫规划、带领全市群众脱贫致富的坚强组织者、实践者和领头人；三是每县要抓好1-2乡的科技扶贫培训示范点建设。根据优势产业发展需要，全市开展农民实用技术培训4万人次以上，进一步增强群众市场理念，提高种养技术和经营管理水平。要突出抓好贫困村年龄不超30岁具有高中、初中文化水平以上的农村能人的技能培训，帮助他们掌握1至2门脱贫致富技术，率先应用新品种、新技术。今年各县（市、区）要针对东莞劳务市场需求搞好岗前培训，如保安、家政等劳动技能培训，市级试点培训100人，各县（市、区）培训300人以上。同时加大力度对环江异地安置移民进行培训，今年市仍计划在市农校和市农科所举办9期培训班，培训异地安置移民1000人以上，环江县扶贫办及乡镇利用田间地头培训3000人以上。要组织科技人员深入村、屯和田间地头进行培训，将实用技术培训和产业开发效果列入各有关技术部门的量化目标责任制。要加强扶贫培训的规范化管理，做好培训的建档立卡和效果跟踪检查工作。
