桂林市人民政府办公室关于印发桂林市国有企业办中小学退休教师待遇实施办法的通知
（市政办〔2005〕114号）
各县、自治县、区人民政府，市直各委、办、局：
《桂林市国有企业办中小学退休教师待遇实施办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
桂林市人民政府办公室
二○○五年八月十九日
桂林市国有企业办中小学退休教师待遇实施办法
分离企业办社会的职能，是加快国有企业改革的重大举措，是国有企业建立现代企业制度的需要，也是完善社会主义市场经济体制的必要环节。国有企业办中小学移交地方政府管理是分离企业办社会的职能的重要组成部分，也是理顺办学管理体制的需要。为妥善解决我市国有企业办中小学退休教师待遇问题，依据《
国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》（国办发[2004]9号）和《广西壮族自治区人民政府办公厅转发国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》》（桂政办发[2004]19号）规定，结合我市目前实际情况，特制定本实施办法。
一、本办法确定的退休教师的范围和对象为：1.学校是指驻市辖区的中央、自治区和市属国有企业办的中小学；2.退休教师是指退休前在上述国有企业办中小学从事教育教学工作并具有教师职务资格的正式退休人员。退休教师的身份认定，由市教育部门审核。
二、对已经移交城区政府管理的企业办中小学，其退休教师仍留在企业的，由企业按照《
教师法》的有关规定，对退休教师基本养老金加统筹外项目补助低于政府办中小学同类人员退休金标准的，其差额部分由所在企业予以计发。
尚未移交城区政府管理的企业办中小学，其在职教师的工资和退休教师的基本养老金加统筹外项目补助，低于政府办中小学同类人员标准的，由企业按政府办中小学同类人员标准计发。
企业上述支出，计入费用，在所得税前扣除。按政府办中小学同类人员标准计发确有困难的市属亏损企业，由市财政予以适当补助；按政府办中小学同类人员标准计发确有困难的中央、自治区亏损企业，由企业向各自主管部门申请中央、自治区财政补助。
三、市属困难的亏损企业应同时具备以下两个条件：1.企业上年人均月工资水平低于市最低工资标准；2.企业连续亏损两年（含两年）以上。
