（6）建立健全实施职工素质工程的职工培训制度、中高级技能人才使用制度、表彰奖励制度和培训、考核、使用与待遇相结合的激励机制等制度机制，激励职工学习积极性，确保职工素质工程取得实效。
（7）积极组织开展职工“五五普法”工作。通过在广大职工中开展普法教育活动，提高职工法律素质和自我维权能力。
（8）加强对企业负责人、安全管理人员、职工的安全培训，全面提高职工安全意识和安全操作技能。
（9）建立农民工夜校，开展文化、技能、安全、法律等方面的教育培训活动，不断提高农民工的素质。
2．参与部门
市文明办、市劳动和社会保障局、市教育局、市经委（中小企业局）、市国资委、市建委、市安监局、市人事局、市商务局、市科技局、市工商联、市交通局、市妇联、共青团南宁市委、市总工会。
负责协调单位：市总工会、市劳动和社会保障局。
三、建立社会化维权平台，完善维权工作格局
从协调各方利益、实现社会和谐的高度，充分利用社会资源，有效运用法律、政策、行政、经济、舆论等手段，做到多方参与、合力维权，营造维权工作良好的社会环境。
（一）成立南宁市职工维权工作领导小组
1．领导小组成员单位包括：市委办公厅、市人大常委会办公厅、市政府办公厅、市政协办公厅、市纪委、市监察局、市委组织部、市委宣传部、市劳动和社会保障局、市财政局、市司法局、市公安局、市中级人民法院、市信访局、市民政局、市经委（中小企业局）、市国资委、市建委、市维稳办、市卫生局、市安监局、市工商局、市招商局、市商务局、市审计局、市统计局、市地税局、市教育局、市科技局、市工商联、市房改办、市质监局、市交通局、市人事局、市文化局、市妇联、共青团南宁市委员会、市直机关工委、市企业联合会/市企业家协会、市总工会。
领导小组组长由市委领导担任，副组长由市政府领导、市总工会领导担任。其它各成员单位有关负责人作为领导小组成员。
领导小组主要职责：负责职工相关权益保障的协调与落实工作。研究制定职工维权相关工作的重大政策措施；协调解决政策落实中的难点问题；督促检查各县区、各部门相关政策落实情况；定期向市委、市政府汇报职工维权工作情况。
2．设立领导小组办公室，负责组织开展职工维权帮扶活动、进行工作协调与联系。办公室设在市总工会，主任由市总工会负责人担任。办公室人员包括市总工会相关部门工作人员及领导小组成员单位联络员。
3．领导小组成员单位主要职责：
