南宁市国家税务局合同工工资待遇暂行办法
（2007年6月4日）
根据《
中华人民共和国劳动法》、《
工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）、国务院《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）、劳动和社会保障部《最低工资规定》（劳动和社会保障部令2004年第21号）和《
广西壮族自治区人民政府关于调整全区职工最低工资标准的通知》（桂政发〔2006〕35号）等文件规定，结合我局的实际情况，特制定本办法。
一、工资福利
（一）月工资。受聘的第一年月基本工资500元。以后工作每满2年，晋升一档基本工资，每一档月增资20元。
（二）津补贴。每人每月382元的津补贴，其中：
物价福利性补贴52元；
水电补贴50元；
交通费补贴50元；
通讯补贴80元；
午餐补贴150元。
（三）奖金。月度奖金每人每月250元；年终奖金人均1000元。
（四）其他福利。元旦、春节、五?一、中秋和国庆等节日加菜费及清凉饮料费计发标准分别为500元、600元、200元、500元、250元；实物比照正式干部职工的标准发放。
二、社会保险
依照社会保险的有关规定，依法为合同工建立各种社会保险，按期为他们缴纳基本养老保险费、失业保险费及基本医疗保险。
三、假期待遇
（一）合同工依法享受休息、休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假等国家规定的假期。
1．法定节假日。合同工享受国家规定的法定节假日，在法定节假日加班工作的，加班费按《
劳动法》及《
工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）规定的比例计发，即：在日法定标准工作时间以外工作的，按照不低于本人小时基本工资标准的150％支付；在休息日工作，原则上安排补休，无法安排补休的，按照不低于本人日或小时基本工资标准的200％支付；在法定休假日工作的，原则上安排补休，无法安排补休的，按照不低于本人日或小时基本工资标准的300％支付。
