第二阶段：2008年1月-2008年12月
主要任务：
（一）完善和巩固社区组织管理，加强劳动保障自身平台建设，拓展服务功能，提高服务质量，促进就业稳定。
（二）继续抓好就业岗位的开发，最大限度满足下岗失业人员的就业再就业需要，扎扎实实地做好就业援助。
（三）加大贯彻落实零就业家庭和困难就业人员新的扶持政策，确保扶持政策落到实处。
（四）督促检查，狠抓创建充分就业社区各项指标的落实和完成。力争兴宁区、青秀区、西乡塘区、江南区市区内充分就业社区达到社区总数95%，基本达到充分就业城区；邕宁区、良庆区市区内充分就业社区达到社区总数的90%。充分就业社区总量达到165个以上。
第三阶段：2009年1月-6月
主要任务：
（一）创建管理模式，通过召开现场会，总结经验，表彰先进等有效形式，有力推进创建工作。
（二）兴宁区、青秀区、西乡塘区、江南区巩固充分就业城区成果；邕宁区、良庆区市区内充分就业社区达到社区总数的95%，达到充分就业城区指标，基本实现充分就业城市目标。
第四阶段：2009年6月-11月
主要任务：
（一）各城区组织对本地充分就业社区进行自查和评估，并在此基础上进行完善。
（二）10月到11月，市里组织工作组对各城区充分就业社区进行评估检查验收。
五、加强领导，为创建充分就业社区提供保障
（一）市里要成立以分管副市长为组长，市政府办公厅、劳动保障、财政、发改委、民政、税务、工商、总工会、共青团、妇联等部门以及城区主要领导为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由市劳动和社会保障局局长兼任。各县（区）人民政府要参照成立领导小组，建立协调工作制度。工作领导小组定期召开成员会议，及时总结分析工作中出现的新问题新情况。各部门要按照统一规划、统一组织、统一标准、统一实施的要求，各司其职，有条不紊地推进。
（二）要创建管理模式，通过总结经验，召开现场会，表彰先进等有效形式，有力推进创建工作。
（三）加大宣传力度，营造氛围。通过电视、电台、报刊等新闻媒体或座谈、讲座、知识问答、知识竞赛等形式，多层次、多形式开展对创建充分就业社区工作创建重要性和必要性的宣传，争取全社会关心和支持创建活动。
