（一）加强领导，明确职责，建立长效工作机制。认真贯彻落实《
国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》、自治区人民政府制定的《广西壮族自治区人民政府关于加快城市社区卫生服务发展的实施意见》，明确政府及各相关部门职责，加强对社区卫生服务的领导，建立政府负责、社区搭台、部门配合、卫生唱戏、社会参与的工作机制。各级政府要把社区卫生服务纳入当地经济与社会发展总体规划和城市两个文明建设的范畴，列入政府年度工作目标，作为政绩考核的重要内容之一。组织、协调各相关职能部门，认真履行职责，积极配合卫生部门，做好社区卫生工作。
（二）提高现有卫生资源利用率，建立健全社区卫生服务体系。发展社区卫生服务必须坚持调整现有卫生资源为主，社会举办为辅的原则，优化卫生资源配置，重点对一级、部分二级医院和国有企事业单位所属医疗机构等基层医疗机构进行转型或改造。同时，对现有医疗卫生资源不足的，鼓励社会力量参与发展社区卫生服务，充分发挥社会力量举办社区卫生服务的作用，多元化建设社区卫生服务网络。引入竞争机制，实行社区卫生服务机构准入退出制度，对新建社区卫生服务机构严格按照规划设置要求和标准条件审批准入。建立绩效考评制度，定期由城区卫生行政部门依照《广西壮族自治区城市社区卫生服务机构考评办法》对社区卫生服务机构进行考评，对不履行公共卫生服务职能、社区群众不满意的，予以清退，维护社区卫生服务的公益性。
（三）推进社区卫生服务信息化建设，提高服务水平。多方筹措资金，建立健全社区卫生服务信息化网络，逐步推行政务医务公开，建立和谐医患关系。社区卫生服务机构要有计划、有目的地将慢性非传染性疾病、社区居民健康档案、妇女儿童保健等逐步纳入计算机动态管理范畴，推行人性化服务，提高服务水平和质量。
（四）规范管理，加强监督，不断提高社区卫生服务机构的综合服务能力。加强对社区卫生服务机构的行业监督管理和业务指导，健全和完善“六位一体”功能。建立街道办事处、社区居民委员会、社区内的单位及卫生行政部门代表参加的协调机制，促进社区卫生服务健康发展。社区卫生服务机构要加强行业自律行为，定期报告有关工作情况。社区卫生服务中心对辖区内不具有隶属关系的社区卫生服务站，有建议权和业务指导权。对政府举办的社区卫生服务机构实行合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法，实行主任、站长负责制，建立具有生机与活力的用人机制和分配激励机制，调动广大医务人员参与社区卫生服务工作的积极性。
