（12） 对资产（土地）处置的收入，优先用于安置企业的在职职工、离退休人员，兑付社员股金余额和偿还财政专项代款以及其他债务，剩余部分，由县级人民政府转为“合作事业发展基金”，划归县级供销合作联社，并按相关规定掌握使用。
3、 其他问题
（1） 企业在清退社员股金，解决富余职工安置补偿、职工身份置换补偿、离退休职工的社会保障，偿还财政专项代款和其它债务等方面而处置、转让（出售、拍卖）房地产时，各种行政性收费全免。
（2） 社属企业和基层社在改制、出售、兼并、分立重组、收购过程中所需办理工商、税务变更、登记注册以及土地、水电、房产、交通工具、通信设施等变更、过户手续，职能部门要予以简化并及时办理，除证照工本费以外的费用予以免缴。
（3） 经过评估后的社有资产出让时，除本企业职工购买外，必须通过产权市场竞价出售。
（4） 改制企业必须依法承接原企业的全部债权债务。
（5） 企业实际实际反映的应付工资、医药费等款项余额，经审计后确属应付但尚未支付，视同负债处理。
（6） 原企业职工集资（或内部职工入股、风险金）在改制时，经职工同意，可转为改制后企业的股本。
（7） 各县级供销合作联社所属企业和基层社原吸收的社员股金，企业改制时，必须从资产中一次性扣除，单独列账，由新企业按照全国总社规定的社员股多管理办法执行。
六、实施步骤
南宁市县级（城郊）供销合作联社综合改革工作分三个阶段进行，确保在2005年内完成。
第一阶段，宣传发动阶段（2个月）：对改革单位进行摸底，制定县体实施方案和实施细则，召开全员动员大会，统一职工思想，形成改革共识。
第二阶段，全面推开阶段（6个月）：在县级（城郊）供销合作联社全面推开改革，做到不拘形式，因地施策。
第三阶段，巩固发展阶段（4个月）：对县级（城郊）供销合作联社综合改革工作进行验收总结。
七、保障措施
（一） 统一思想，提高认识。县级（城郊）供销合作联社综合改革工作，是整个经济体制改革特别是农村经济体制改革的重要组成部分，政策性强、影响面广、涉及面宽，事关“三农”大局，各级领导、各相关部门、广大干部职工，要进一步解放思想，转变观念，以新的改革观念、市场观念、发展观念来思考和处理体制改革与创新所面临的问题，增强责任感、紧迫感和使命感，抓信改革机遇，加快改革步伐。
