第三章 其他从业人员的安全培训
第十三条 生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工（主要指农民劳务工、轮换工、协议工、季节工等）进行强制性安全培训，保证其具备操作所需的安全生产知识和技能后，方能安排上岗作业。
第十四条 生产经营单位其他从业人员在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训。
第十五条 生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时，每年再培训时间不得少于8学时。
高危行业生产经营单位对新上岗的从业人员安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于24学时。
第十六条 厂（矿）级岗前培训由主管安全生产的厂（矿）长负责，培训内容应包括：
（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
（二）本单位安全生产规章 制度和劳动纪律；
（三）有关事故案例分析等。
高危行业厂级安全培训除上述培训内容外，还应增加事故应急救援、事故预案演练及防范措施等。
第十七条 车间（工段、区、队）级的岗前培训，由车间（工段、区、队）负责人组织实施，培训内容应包括：
（一）工作环境及危险、危害因素；
（二）所从事的工种可能造成的职业危害、伤害和伤亡事故；
（三）所从事的工种安全职责、操作技能及强制性标准；
（四）拒绝违章 指挥和强令冒险作业及紧急情况下停止作业和撤离现场等责任、权利和义务；
（五）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章 制度；
（六）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（七）有关事故案例分析；
（八）其他需要培训的内容。
第十八条 班组级的岗前培训，由班组长负责并组织实施。培训内容应包括：
（一）岗位安全操作规程；
（二）岗位间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
