负责部门：监察室、信息中心
10、制定《吉林省工商局政行风热线工作制度》。
负责部门：监察室
五、强化对权力运行的监督制约
1、加强对各级主要领导干部的监督。
凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重要问题，必须经集体讨论决定，有效规范权力运行。
负责部门：监察室、人事处
2、开展巡察工作。
开展巡察工作，总结经验，探索推行具有工商机关特点的巡察工作制度。
负责部门：监察室、人事处
3、全面开展廉政风险防范管理工作。
在试点的基础上，省、市、县、基层工商分局（所）全面开展廉政风险点防范管理工作。
负责部门：相关部门、监察室
4、继续深入开展领导干部、基层执法人员述职述廉工作。
搞好市州局领导班子及其成员、各级局中层干部的述职述廉，同时总结、巩固、提高基层行政执法人员述职述廉工作。
负责部门：人事处、基层处、监察室
5、开展行政处罚案件、企业及个体工商户年检验照廉政监督回访工作。
负责部门：监察室、人事处、基层处
6、开展“工商开放日”活动。
负责部门：监察室、相关部门
7、开展落实党风廉政建设责任制目标情况检查工作。
对各级局党组（党委）主要负责同志履行第一责任人的职责、组织领导、责任分解、责任落实情况进行检查。
负责部门：监察室、相关部门
六、加大软环境工作力度
1、开展对省局出台的服务发展政策措施落实情况的监督检查。
认真落实省局出台的服务发展政策措施，服务全省经济加快发展。
负责部门：监察室、相关部门
2、对“打假护软”、创建“平安市场”活动开展情况的监督检查。
按照省局部署大力开展“打假护软”、创建“平安市场”活动，创造良好经济发展环境。
负责部门：监察室、相关部门
3、对“四段式”执法、行政指导推行情况的监督检查。
严格规范工商机关和工商干部的监管执法行为，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
