广东省职业技能鉴定指导中心关于做好2007年第四季度和年度职业技能鉴定统计工作的通知
（粤劳职鉴[2007]106号）
各地级以上市、省直有关部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心：
根据劳动保障部《关于按季统计和分析职业技能鉴定数据的通知》（劳社培就司函[2007]60号）的要求，并结合我省实际情况，就2007年第四季度和年度职业技能鉴定统计工作有关事项通知如下：
一、统计原则
（一） 坚持“谁制证，谁统计”的原则，防止重复统计。如考生参加上级鉴定机构组织的统一鉴定，则其人数不纳入本机构的鉴定人数。
（二） 严格按照“企业”、“学校”、“社会”和“部队”分类统计，以考生个人身份而不是以报名单位的性质作为分类的依据。
举例说明：某日有一批x公司在职的考生通过y学校报考z职业技能鉴定，则考生来源统计为“企业”而非“学校”。
二、统计软件升级
为适应统计工作的新要求，从现在起统一使用统计软件3.0版，原有统计软件2.1版不再使用，请各单位登陆我中心网站技术支持页面（http：//www.gdosta.org.cn/zxjs/jszc/index.htm）下载统计软件3.0版安装程序和《职业技能鉴定统计软件系统3.0版使用要点说明书》（见附件1），尽快进行软件升级，并认真阅读使用要点说明书和系统中的用户手册，熟悉新软件的使用。
三、统计要求
请各单位按照国家职业技能鉴定统计系统3.0版确定的职业工种名称及代码进行统计（统计软件3.0版采用新的9位职业工种编码）。因特殊情况必须添加职业工种的，须提前报我中心，由我们汇总后再上报部鉴定中心，经批准后方可列入统计。
四、统计时间段
第四季度的统计时间段为2007年9月1日-11月30日。本年度我省年度的统计时间段仍为2007年1月1日-12月31日，各单位需将十二月份统计数据单独上报，由我们进行汇总。
五、统计上报
（一）上报时间。请各单位于2007年12月10日前和2008年1月5日前分别将今年第四季度和十二月份统计数据上报我中心。
