三、主要任务
（一）进一步转变职能，提升行政效能
1、逐步理顺管理体制。根据省、市政府及省水利厅有关要求，逐步理顺与其他行政主管部门在涉水事务上的职能交叉关系；科学合理界定和调整内部工作部门的主要职责，分工明确，权责一致；深化局系统事业单位改革，推进政企分开、政事分开，提高管理效果。
2、健全科学民主的水行政决策机制，提高行政决策水平。制定完善重大事项决策制度，完善行政决策机制。对重大行政事务性决策、干部任免、重大项目安排、重大合同签订、大额资金使用及涉及水利事业发展的重大事项等，必须由领导班子集体研究决定； 对专业性、技术性较强的决策事项，应当组织管理、技术、经济、法律等方面的专家进行必要性和可行性论证；对涉及公众权利与义务、与人民群众利益密切相关的决策事项，通过举行听证会、座谈会、论证会等形式，广泛听取社会各界的意见，扩大社会公众参与度，并及时进行决策评估，切实做到依法决策、科学决策和民主决策。
3、优化水行政管理机制，提高行政效能。深化水管单位改革，加强水管单位改革运行情况的评价，改进管理措施；积极探索工程管理、执法管理的新思路、新措施，推进水利工程管理的市场化、专业化和社会化，提升管理水平；深化水利工程管理体制和水利投融资体制改革；建立合理的水价形成机制，发挥价格杠杆作用，保护和合理利用水资源，促进节约用水；完善水利建筑市场监管体系，规范水利建筑市场秩序；理顺内部机制，整合管理职能，明确职责，完善流程，规范行为，加快建设水行政综合执法体制，提高执法效率；深化防洪保安、抗旱增收职能，提升安全应急能力；进一步规范行政审批，优化审批流程和方式，提高审批效率；强化水资源管理等公共服务职能，加强环境保护。
（二）加强法制宣传教育，提高全社会水法制意识
4、认真组织落实法律学习培训制度，提高依法行政能力。认真执行领导干部法制讲座制度、理论中心组学法制度、法律培训制度、重大决策事前法律咨询制度；每年举办1－2期专题法律知识培训，加强水法律、法规和相关法律、法规的学习，提高领导干部依靠法律手段管理经济社会事务的能力；加强基础水行政管理知识、新颁布法律法规的学习，努力提高广大干部职工的法律素质和业务素质。
5、深入宣传水法律法规，提高全社会水法制意识。抓好普法宣传教育工作，制定年度法制宣传教育计划，并组织落实；要采取知识竞赛、法规知识培训、刊登专题文章、文艺演出等多种形式，多层次、多样性地开展水法规宣传教育活动；有计划地组织好每年“世界水日”、“中国水周”、节水月、全国法制宣传日等宣传活动，逐步推广水法规宣传、节水知识进街道、进社区等活动，增强广大公民、法人和其他组织的水法制意识，在全社会形成学法、用法、守法的良好风气，为依法管水和节约用水营造良好的社会法制氛围。
