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无锡市卫生局关于印发《2009年无锡市卫生监督工作要点》的通知

无锡市卫生局关于印发《2009年无锡市卫生监督工作要点》的通知
(锡卫法监〔2009〕1号)


各市(县)、区卫生局,新区社会事业局,市卫生监督所:
  现将《2009年无锡市卫生监督工作要点》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

  二○○九年一月十六日

  2009年无锡市卫生监督工作要点

  2009年,我市卫生监督工作要以党的十七大精神和科学发展观为指导,紧紧围绕建设健康城市和全市卫生工作总体部署,继续深化卫生监督体制改革,扎实推进卫生监督体系建设,着力强化卫生监督队伍管理,大力提高卫生监督执法能力,积极创新卫生监督模式,切实加大卫生监管力度,严厉打击卫生违法行为,努力维护人民群众健康权益。
  一、以体系评估为契机,加快推进卫生监督体系建设
  认真贯彻落实卫生部《关于卫生监督体系建设的若干规定》(卫生部令39号),继续深化卫生监督体制改革,着力推进卫生监督体系建设。根据《江苏省卫生监督体系建设评估工作方案》(苏卫监督〔2008〕39号),按照《江苏省市、县(市)、区卫生监督体系建设评估标准(试行)》,组织开展卫生监督体系建设市级评估,市卫生监督所和有条件的市(县)、区卫生监督所要在今年通过达标标准,并力争在全省率先达到示范标准;其余卫生监督机构要通过2年时间全面达到达标标准。要以体系建设评估为契机,全面加强卫生监督机构能力建设,加快卫生监督信息化建设,改善卫生监督工作条件,重点抓好市卫生监督所机构建设,推进基层卫生监督派出机构建设。积极探索包括乡镇、街道社区在内的基层卫生监督体系建设,研究制定基层卫生监督机构规范化建设指导意见。加强卫生监督技术支持能力建设,完善卫生监督技术支持体系,在2010年前建成覆盖全市的职责明确、行为规范、执法有力、保障到位的卫生监督体系。
  二、以提升能力为核心,着力强化卫生监督队伍建设
  按照卫生部《卫生监督员管理办法》和《2008-2010年无锡市卫生监督员培训计划》(锡卫监督〔2008〕20号)等要求,结合实际,认真贯彻落实《卫生监督执法考核评议量化指标体系》。从严格准入、强化培训、规范考核三大环节入手,进一步加强卫生监督队伍建设,着力提高卫生监督能力和水平,确保法定监督职能的正常履行。严格卫生监督员准入制度,严格落实卫生监督员逢进必考并经考试合格后方能受聘的准入制度。要有针对性地开展卫生监督员的培训教育,加强卫生监督队伍规范化建设,努力推进卫生监督队伍能力建设,不断提高以卫生行政许可能力、监督检查能力、案件查处能力和突发事件应急处置能力为重点的各项卫生监督能力,努力提升卫生监督员的思想素质、法律素质和业务素质。进一步提高依法行政工作质量,加强卫生稽查工作,开展卫生行政许可、卫生行政处罚以及我局下发的规范性文件执行情况的专项稽查,强化卫生监督工作质量管理。建立卫生监督稽查通报制度,促进卫生监督有力、执法规范。通过主题教育活动和培训教育,帮助卫生监督员牢固树立依法行政责任意识和服务发展意识,努力建设一支政治坚强、廉洁自律、秉公执法、办事高效的卫生监督队伍,确保卫生监督员严格执法、公正执法、文明执法、依法行政。


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