二、切实加强领导班子和干部队伍建设
3、配齐配强学校领导班子。坚持公正选人用人导向，按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，认真做好学校领导班子的调整配备工作。建立经常性干部考察工作机制，结合开展干部工作调研、个别谈心、派人参加领导班子民主生活会、年度考核、干部工作巡视等多种形式，加强对干部的经常性考察。抓好学校后备干部队伍建设，完善后备干部选拔管理办法，加大优秀年轻干部的培养力度。
4、加强学校领导班子思想政治建设。按照胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上提出的要求，突出抓好领导干部的作风建设，大力倡导和实践八种良好风气，把作风表现作为衡量使用干部的重要依据。抓好党委中心组学习，开好3月份的党员领导干部作风建设专题民主生活会。坚持和完善高校党委领导下的校长负责制，组织制定《福建省高校实行党委领导下的校长负责制的实施意见》，加强对各高校贯彻执行情况的调查研究和督促检查。
5、做好干部教育培训工作。制定《关于加强福建省高等学校干部培训工作的意见》。举办高校领导干部高级研修班，配合省委组织部做好高校领导干部的调训工作。依托省委党校和福建行政学院，举办若干期高校处级干部进修班。举办民办高校出资人、党组织负责人兼政府督导专员培训班。召开全省高校党校工作会议，制定下发《关于进一步加强福建省高等学校党校工作的意见》。
6、深化干部人事制度改革。选择若干高校领导干部职位面向社会公开选拔，优化高校领导班子结构。推进高校干部交流，进一步健全和完善高校领导干部选拔任用工作制度。
三、扎实推进基层党建工作
7、加强基层党组织建设。组建高校党建工作领导小组，召开全省第16次高校党建工作会议。指导新办高校及时合理设置党组织。根据教育部《关于加强普通高等学校基层党组织建设的意见》精神，督促高校加强院（系）党委（党总支）建设，完善基层党组织设置。修订“福建省党的建设和思想政治工作先进高等学校”创建标准和评估办法，组织实施新一轮创建活动。指导各高校做好新一轮党支部工作“立项活动”和省级优秀成果的评选表彰工作。指导中等及以下学校党的建设工作。指导高校召开党代会或党员大会，抓好基层党组织的换届改选工作。
