三十一、司法厅发布的规范性文件、决定、命令、公告、上报省委、省政府、司法部和事关全局的文电，由厅长签发；一般文电由分管领导签发。
三十二、报送省委、省政府、司法部的请示、报告，除省委、省政府、司法部领导同志直接交办的事项外，原则上不直接送领导同志个人。
三十三、上级各部门下发我厅，各省辖市司法局、省监狱管理局、厅机关各局、处、室（含厅属事业单位）上报省厅的公文，一律由厅办公室受理，厅办公室主任提出拟办意见。除厅领导直接交办的事项和必须直报的绝密事项外，一般不得直接向厅领导报送公文，避免公文运作程序混乱。
三十四、加强文件的审核把关工作。厅发文、发电由办公室统一核稿，坚持先审核后送签的办文程序。属于厅颁规范性文件的，先送法制仲裁与司法鉴定处进行法律政策审核，再送办公室核稿。
三十五、凡不按规定渠道上报的公文不予受理。因不按正常渠道传递、报送公文，贻误工作造成不良后果的，责任由传报文单位负责。厅办公室按季度对各省辖市司法局、各直属单位上报公文工作中存在的问题予以通报。
三十六、要进一步精简公文，坚持行文确有必要和注重实效的原则，严格控制厅机关发文。要加快办公自动化建设，提高公文办理的效率。
第八章 作风纪律
三十七、进一步建立健全学习制度，领导干部要带头学习政治、经济、法律、科技等方面的知识，树立正确的世界观、人生观和价值观。努力掌握做好本职工作的新经验、新本领，提高决策水平和工作效率。
三十八、时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，恪尽职守，执政为民。对职权范围内的事项要按照程序和时限积极主动地处理，对不符合规定的事项要坚持原则不予办理。
三十九、厅领导同志要坚持调查研究制度，带头深入基层调研，加强理论政策研究和宏观指导，抓住重点，集中力量，认真研究解决事关司法行政事业改革与发展的重大问题。定期组织有关人员有计划、分专题开展调查研究，总结经验，指导工作，帮助解决实际问题。坚决反对官僚主义、主观主义、形式主义和弄虚作假行为。
