附件：河南省“四五”普法依法治理总结验收指导标准
中共河南省委宣传部
河南省司法厅
河南省依法治省工作领导小组办公室
二00五年四月五日
附件：
河南省“四五”普法依法治理总结验收指导标准
一、组织领导
1、建立健全党委领导、政府实施、人大政协监督的领导和监督机制；党委、人大、政府将普法教育和依法治理工作纳入重要议事日程，定期研究部署，听取情况汇报，组织检查视察，解决工作中遇到的实际问题。
2、党委、政府批转“四五”普法规划，人大常委会作出决议，每年制定工作计划或要点，年初有部署，年内有检查，年度有总结。
3、建立健全普法依法治理领导小组和办事机构，配备有相应的工作人员和必要的办公设备，领导小组和办公室工作职责明确、工作制度健全。每年召开领导小组会议，听取工作汇报，总结和研究部署年度工作。
4、县级以上普法依法治理工作办事机构有普法依法治理工作简报或刊物，宣传普法依法治理工作的经验做法，开展普法依法治理工作的理论研究；县级以上普法依法治理工作文件、资料齐全，分类归档；及时反馈普法依法治理工作的信息和上报各类报表及年度普法依法治理工作情况总结。
二、保障机制
5、普法经费列入年度财政预算，按时足额到位，主管部门做到专款专用。
6、制定法制宣传教育条例或其他形式的规范性文件，对法制宣传教育工作实行建章立制，以制度规范法制宣传教育工作。
三、普法教育
7、按照每年确定的学法计划，向一切有接受教育能力的公民进行相关法律法规的宣传教育，促使其了解、掌握与自己生活、工作密切相关的法律法规知识，努力做到知法、守法、护法、依法维护自身合法权益。
8、贯彻落实《中组部、中宣部、
司法部关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》和省委组织部、省委宣传部、省司法厅《关于加强我省领导干部学法用法工作的实施意见》，制定关于加强领导干部学法用法工作意见或实施方案；建立健全领导干部法制讲座制度、理论中心组学法制度、法律知识培训制度、任前法律知识考试考核制度，积极推进领导干部法律知识任职资格制度；县级以上党校、行政学院把干部法律知识教育培训纳入计划，作为必修课；县级以上每年组织领导干部法制讲座，县处级以上领导干部每年参加法律知识考试。
9、贯彻落实《中宣部、人事部、司法部关于在全国公务员中开展学法用法和进行依法行政培训的意见》和省委宣传部、省人事厅、省司法厅《关于印发〈关于在全省公务员中开展学法用法活动和进行依法行政培训的实施意见〉的通知》，制定相应的意见或实施方案；建立健全公务员法律知识培训、考试考核制度，年度组织公务员法律知识考试，并将公务员学法用法考试考核成绩作为公务员任职、定级、晋升和年度考核的重要依据；组织司法和行政执法人员进行专业法培训，每年组织专业法律知识考试。
