法搜网--中国法律信息搜索网
长春市安全生产委员会办公室关于印发2005年长春市安全生产目标责任制考核细则的通知


  2005年长春市安全生产工作目标责任制考核细则

考   核   内   容

指标分值

扣分情况

扣分情况

有查清本县(市)、区(开发区)内的重大危险源和重大事故隐患基本情况的扣5分;没有对重大危险源分类、分级、建档,扣2分;没有落实督促、协调存在隐患的单位和有关部门做好整改工作的扣2分。没有制定重大危险源应急救援预案,扣1分。

   

7、完善各县(市)、区(开发区)重特大事故应急处理预案及各项分案,全市各县(市)、区要建立本地区重、特大事故应急处理预案,并经政府主要负责人签署后,报上一级政府备案。年内至少进行一次演练,并根据演练情况进一步完善应急预案。各县(市)、区政府没有建立和完善本地区重、特大事故应急处理预案的不得分,没有上报备案的扣5分;没有进行演练的扣5分。

该项指标为10分

  


  2005年长春市安全生产工作目标责任制考核细则

考   核   内   容

指标分值

扣分情况

扣分情况

8、加强行风和安全监管队伍法制建设、严格执法、文明执法,执法行为要做到公正、透明,对违法行为按照规定程序进行严肃查处。该项指标为10分。越权设定行政许可项目,扣10分;存在对不符合法定条件的涉及安全事项予以批准或验收情况,扣2分;存在对违法行为举报不依法处理情况,扣2分。

该项指标为10分

  

9、认真组织开展安全生产宣传教育工作,加强法律法规和安全知识的宣传,做好新闻发布和发挥舆论导向作用,建立宣传队伍,完善宣传教育网络,扎实有效地开展“安全生产月”活动。该项指标为10分。没有“安全生产月”活动方案,扣5分;没有建立宣传员队伍、没有形成宣传网络,扣2分;没有推进安全文化建设(组织“安全生产月”有奖征文、理论研究论文、安全生产文艺演出等),扣1分;没有组织法律法规和安全知识宣传和贯彻工作,扣2分。  

该项指标为10分

  


第 [1] [2] [3] [4] 页 共[5]页
上面法规内容为部分内容,如果要查看全文请点击此处:查看全文
【发表评论】 【互动社区】
 
相关文章