北海市人民政府关于印发北海市人才资源开发“十五”规划的通知
《北海市人才资源开发“十五”规划》已经市人民政府第18次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二OO二年三月四日
北海市人才资源开发 “十五”规划
“十五”期间，是我市经济和社会发展的重要时期，人才资源开发作为经济和社会发展的一项重要基础性工作，直接关系到“科教兴市”战略的实施和经济结构的战略性调整，对于促进经济和社会持续、快速、健康发展具有极其重要的作用。为了有效地开发人才资源，为我市经济和社会发展提供强有力的人才、智力支撑，根据《北海市国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》，制定本规划。
一、人才资源现状分析和“九五”人才人事工作回顾
（一）人才资源现状
1、人才总量
“九五”期末，我市人才队伍已发展到47000人，比“八五”期末的38800人增加8200人，年均增长4.18%，完成《北海人才资源开发“九五”计划》目标人才总量的94%；每万人口中的人才数由“八五”期末的289人增加到333人。
2、产业分布
“九五”期末，我市人才在国民经济三大产业分布：第一产业2679人，占5.71%；第二产业10246人，占21.81%；第三产业34075人，占72.48%。
3、所有制构成
“九五”期末，全市人才队伍按所在单位的所有制性质分类，全民所有制单位人才35720人，占人才总数的76%；集体所有制单位人才5010人，占人才总数的10.68%；私营、三资企业及其它非公有单位人才6270人，占人才总数的13.32%。
4、专业技术类别构成
“九五”期末，全市专业技术人才队伍按专业技术类别分类，工程技术人员8571人，占22.20%；教学人员（含高教、职教、中小学教师）14442人，占37.50%；科学研究人员73人，占0.20%；卫生技术人员6031人，占15.60%；农业技术人员620人，占1.60%；经济人员3487人，占9%；会计人员3773人，占9.80%；艺术人员372人，占0.96%；其它人员占3.14%。
5、专业技术职务资格构成
“九五”期末，全市共有专业技术人员38560人。其中具有高级职称的专业技术人员1634人，占专业技术人员队伍的比例为4.20%；具有中级职称的专业技术人员10885人，占22.21%；具有初级职称的专业技术人员22847人，占 59.29%。
