（一）强化就业和再就业目标责任制的管理工作。县、区政府和各责任单位要在9月中旬以前开展对本辖区、本系统落实就业和再就业目标责任制的情况进行检查，对没有完成的任务要按工作进度要求作出计划，进一步明确任务、落实分工、责任到人，采取强有力措施，按要求按进度完成各项指标任务。
（二）加快基层劳动保障工作机构建设。街道、乡镇劳动保障工作机构已经建立，社区协管员的招聘工作也基本结束，各级劳动保障部门要加快社区劳动保障工作平台的建设，9月底前确保人员、场地、经费、制度和工作到位，并正常开展相关业务，真正发挥基层劳动保障工作机构应有的作用。编制和财政部门要尽快落实县、区一级就业服务中心的人员编制和经费问题，健全各级劳动保障机构，顺利开展就业和再就业服务工作。
（三）加大再就业培训力度，促进下岗失业人员再就业。
加强再就业培训，增强下岗失业人员的再就业能力、创业能力和适应职业文化能力是做好再就业工作的一项重要任务。各级政府和各有关部门要把它作为一项重要工作来抓，推动培训模式和工作机制的创新，广泛动员社会各方面力量参与再就业培训，组织更多的下岗失业人员接受培训。对下岗失业人员的培训，要“双轨”并行，享受失业保险待遇的失业人员，继续按照《
失业保险条例》的规定，只要其有就业愿望，有培训要求，都要做到应培尽培；对其他领取《再就业优惠证》人员的培训也要同步进行，重点提高培训的针对性和实用性。各类职业培训机构，要根据市场的需要，设置培训专业，主动与用人单位联系，实行“订单式”定向培训，提高培训效率。要大力推广面向下岗失业人员开办小企业的创业培训，培育和造就一批小企业创办者和自谋职业者，带动和扶持其他下岗失业人员实现再就业。
（四）全面落实各项再就业政策。与落实就业和再就业政策有关的财政、劳动保障、工商、税务、卫生、民政、公安、烟草、人民银行等职能部门要协调一致，加强合作，按照分工，在各自的职责范围内，全面落实好各项再就业政策。《再就业优惠证》作为享受再就业扶持政策的凭证和前提，劳动保障部门要在9月底前对符合领取《再就业优惠证》条件的各类人员，分门别类进行登记造册，并根据造册名单逐一核发《再就业优惠证》，对不愿意领取《再就业优惠证》的人员，要求其签名确认，做到应领尽领。
劳动保障、工商、税务、卫生、民政、公安、烟草等落实就业再就业政策部门，要将税费减免审核的申报程序、减免项目及标准、申报所需材料等在办事大厅上墙公布，同时向社会公布政策咨询和举报监督电话，全面落实税费减免政策。9月份，由财政部门牵头，有关部门参与，开展对工商、税务、城管等部门落实再就业优惠政策情况大检查，使再就业优惠政策真正得到实施，使广大下岗失业人员享受到优惠。
