三门峡市人民政府办公室关于认真做好我市劳动力调查工作的通知
（三政办〔2005〕12号）
各县（市）、区人民政府，开发区管理委员会，市人民政府有关部门：
根据《
国务院办公厅关于建立劳动力调查制度的通知》（国办发〔2004〕72号）和省人民政府办公厅豫政办〔2005〕11号文件精神，我市决定从2005年起建立劳动力调查制度。为切实做好劳动力调查工作，现将有关问题通知如下：
一、充分认识做好劳动力调查工作的重要意义
我市劳动力资源丰富，就业再就业任务较重。认真执行全国劳动力调查制度，切实做好我市劳动力调查工作，对准确、及时、全面地反映我市城乡劳动力资源、就业和失业人口数量及结构，建立健全我市城乡就业和失业调查统计体系，完善就业和失业统计及动态分析监测系统，准确判断就业形势，正确制定和调整就业政策，改进宏观调控都具有十分重要的意义。
二、明确劳动力调查工作的基本要求
劳动力调查将采用抽样调查方式，选聘和组织调查员对抽取的县（市）区进行入户调查登记。
调查的主要内容包括：调查对象年龄、性别、居住地、受教育程度、就业状况、失业原因、失业时间、收入以及参加社会保障情况等。
2005年11月进行首次调查。2006年分别于5月和11月进行两次调查。从2007年起，每季度进行一次调查，分别在2月、5月、8月和11月进行。
三、做好劳动力调查的各项准备工作
认真做好劳动力调查人员的选聘工作。根据调查工作的需要，劳动力调查所需调查指导员和调查员将从机关、企事业单位和基层组织（村、居委会和社区）人员中选调，必要时还要从社会上临时招聘。各级、各部门要广泛动员，给予积极支持，确保选调和招聘工作的落实。各级统计部门要严把选调、招聘人员的数量和质量关，确保调查队伍精干、调查人员具备较高的政治素养和业务素质。市统计局要按照全国和全省劳动力调查制度的要求，尽快制订出我市劳动力调查方案，及早入手，组织各级统计部门认真开展对调查人员的培训工作。
认真做好劳动力调查的宣传动员工作。各新闻单位和媒体要加大劳动力调查工作的宣传报道力度，提高社会各界对调查工作的认知度，争取社会各界特别是被调查对象的配合和支持，为调查的顺利开展营造良好的社会环境。
