（三）每日执行一次的业务或事项，抽样量应保持在10-25个之间。
（四）每日执行多次的业务或事项，全年10000次以下的，抽样量应保持在25-50个之间；全年10000次以上的，抽样量应保持在50个以上。
第四十四条 指标分析。应收集被评价机构内部控制结果指标的相关信息，进行核实、对比分析和趋势分析，从而对内控目标实现情况做出评价。
第五章 评分标准和评价等级
第四十五条 内部控制评价采取评分制。对内部控制的过程和结果分别设置一定的标准分值，并根据评价得分确定被评价机构的内部控制等级。
第四十六条 内部控制过程评价的标准分为500分，其中：内部控制环境100分、风险识别与评估100分、内部控制措施100分、信息交流与反馈100分、监督评价与纠正100分。上述五部分评价得分加总除以5，得到过程评价的实际得分。
第四十七条 在对内部控制过程评价时，应按照第三章评价内容的要求，结合本办法第十一条的三个方面展开，转换为具体评价问题，并根据测试情况对被评价项目进行评分。
第四十八条 初次实施内部控制评价时，须对所有业务活动、管理活动和支持保障活动进行评价。再次评价时，至少应包括：承保、理赔、报备保险条款和费率的执行、保险单证印鉴控制、财务会计控制、责任准备金的提取与计算等方面。其他活动在每三次再次评价周期内应至少覆盖一次。
第四十九条 内部控制过程评价的具体评分标准如下：
（一）被评价对象的过程和风险已被充分识别的，可得该项分值的百分之二十。
（二）在满足前项的基础上，被评价项目的过程和对风险的控制措施被规定并遵循要求的，可得该项分值的百分之三十。
（三）在满足前两项的基础上，被评价项目的规定得到实施和保持，可再得该项分值的百分之三十。
（四）在满足前三项的基础上，被评价项目在实现风险控制的结果方面，控制措施有效且适宜的，可再得该项分值的百分之二十。
第五十条 在测试过程中遇有业务缺项或问题“不适用”时，应将涉及到的分值在评价项目总分中扣减。为了保持可比性，在得出其余适用项的总分后，还应将该评价项目的总得分进行调整。
调整后评价项目总得分＝ 所有适用项目得分/（评价项目总分-不适用项目总分） ×100%
单项分值小计和总分分值有小数时四舍五入。
第五十一条 若涉及到需要采取抽样测试确定评价结论的，应根据以下情况确定：（一）如果在抽样范围内未发现违规，该项评价得满分；在抽样范围内，发现两项以上违规（含两项），该项评价不得分；仅发现一项违规的，应扩大一倍抽样，在扩大抽样范围内未发现新的违规的，可得该评价项目分值的50%，在扩大抽样范围内又发现新的违规的，该评价项目不得分。
（二）发现险情或事故的，直接扣除该评价项目的分值。
第五十二条 内部控制的结果评价。结果评价主要评价内部控制目标的实现情况，对这些指标的量化评价可以通过非现场的方式进行。结果评价主要包括十一项指标：
（一）保费增长率＝（本年保费收入－上年保费收入）÷上年保费收入×100％
本指标值的正常范围为－10％～60％。若经营期不满一个完整会计年度，则指标值为999％。
（二）自留保费增长率＝（本年自留保费－上年自留保费）÷上年自留保费×100％
其中，自留保费＝保费收入＋分保费收入－分出保费，各项目的口径与会计报表中对应项目的口径相同。
本指标值的正常范围为－10％～60％。若本年为开业年度，或上年自留保费为零、负数或者上年经营期不满一个完整会计年度的，则指标值为999％。
（三）毛保费规模率＝（保费收入＋分保费收入）÷（认可资产－认可负债）×100％
本指标值的正常范围为不大于900％。若认可资产与认可负债之差为零或负数，则指标值为999％。
（四）实际偿付能力额度变化率＝（本年实际偿付能力额度－上年实际偿付能力额度）÷上年实际偿付能力额度×100％
其中实际偿付能力额度＝认可资产－认可负债，公式中的认可资产应扣除年度内增资、接受捐赠等非经营性因素的影响金额。
