14．完成市下达的环境保护工作目标任务（15分）；
　　15．认真推行行政执法责任制，完成市政府确定的行政执法责任目标（15分）。


　　（一）重点目标（600分）
　　1．严格执行机构编制管理政策规定，加强机构编制管理，稳步推进事业单位改革（300分）；
　　2．加大人才引进培养力度，为我市引进、培养人才450名（200分）；
　　3．以公务员能力建设为核心，提高现有人才队伍的素质，培训各类人才10000人次（100分）；
　　（二）一般目标（200分）
　　4．认真组织实施《公务员法》，做好公务员登记、职务与级别确定等相关工作（20分）；
　　5．按省里要求，扎实推进公务员工资制度和事业单位收入分配制度改革（20分）；
　　6．完善相关配套政策，深化事业单位人事制度改革，全面开展事业单位新进人员公开招聘工作（20分）；
　　7．坚持“凡进必考”，做好公务员四级统考工作，市直行政机关新进人员公开考试录用率达到100％（20分）；
　　8．进一步做好军转干部安置工作，计划分配军转干部安置率达到100％（20分）；
　　9．市直单位养老、失业、医疗保险金统筹额38．83万元（其中：养老金21．44万元，失业金1．39万元，医疗金16万元）（20分）；
　　10．完成市下达的创建园林城市重点工作目标任务（20分）；
　　11．完成市下达的环境保护工作目标任务（20分）；
　　12．认真推行行政执法责任制，完成市政府确定的行政执法责任目标（20分）；
　　13．加强安全生产管理，完成市安全生产目标考核内容（20分）。


　　（一）重点目标（600分）
　　1．全市城镇新增就业人数39000人（150分）；
　　2．全市下岗失业人员再就业12300人，其中“4050”人员再就业4500人（150分）；
　　3．全市城镇登记失业率控制在4．5％以内（150分）；
　　4．全市养老、失业、医疗保险金统筹总额30400万元；企业离退休人员养老保险金按时足额发放率达100％（150分）；
　　（二）一般目标（200分）
　　5．市本级养老、失业、医疗保险金统筹额14221万元（40分）；
　　6．本局养老、失业、医疗保险金统筹额35．5万元（其中：养老金5万元，失业金5万元，医疗金25．5万元）（40分）；
　　7．劳动保障监察受理举报投诉结案率95％以上（40分）；
　　8．认真推行行政执法责任制，完成市政府确定的行政执法责任目标（40分）；
　　9．加强安全生产管理，完成市安全生产目标考核内容（40分）。


　　（一）重点目标（600分）
　　1．加大专项治理力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风（200分）；
　　2．加强效能监察，进一步优化经济发展环境（200分）；
　　3．切实加强廉政建设，严肃查处违纪、违法案件，达到省考核标准（200分）；
　　（二）一般目标（200分）
　　4．当年立案案件查清率达到100％（20分）；
　　5．案件定性准确率达到100％（20分）；
　　6．当年立案案件结案率达到96％（20分）；
　　7．业务范围内信访件受理率达到100％（20分）；
　　8．全年完成重点执法监察项目5项（20分）；
　　9．深入推进治本抓源头工作（25分）；
　　10．市直单位医疗保险金统筹额4．3万元（25分）；
　　11．完成市下达的环境保护工作目标任务（25分）；
　　12．加强安全生产管理，完成市安全生产目标考核内容（25分）。


　　（一）重点目标（600分）
　　1．全市居民消费价格总水平上涨幅度控制在4％以内（300分）；
　　2．市区居民消费价格总水平上涨幅度控制在4％以内（300分）；
　　（二）一般目标（200分）
　　3．物价检查重要案件查处率达100％（30分）；
　　4．征收价格调节基金80万元（30分）；
　　5．行政事业收费明码标价率达100％（30分）；
　　6．各类商店明码标价率达90％（30分）；
　　7．重大价格改革出台顺利，不出现大问题（30分）；
　　8．直属单位养老、失业、医疗保险金统筹额6．92万元（其中：养老金2．94万元，失业金0．48万元，医疗金3．5万元）（25分）；
　　9．认真推行行政执法责任制，完成市政府确定的行政执法责任目标（25分）。


　　（一）重点目标（600分）
　　1．完成来峡的党中央、国务院、人大、政协机关部级以上领导的接待任务（150分）；
　　2．完成来峡的外省区省级领导同志的接待任务（150分）；
　　3．完成我市四大班子（含纪检委）来宾中地厅级以上客人的接待任务（150分）；
　　4．完成来峡的中央、省等九家新闻媒体记者的接待任务（150分）；
　　（二）一般目标（200分）
　　5．完成市委、市政府交办的临时性接待任务（35分）；
　　6．协助市直部门接待来峡的中央各部门部级领导同志，接待任务完成率达100％（35分）；
　　7．完成市委、市政府有关重要出访、随访任务（35分）；
　　8．努力提高接待服务质量，避免接待工作中出现失误（35分）；
　　9．为市委、市政府提供有关接待工作信息，和外省、市接待部门开展联谊活动，巩固与省内外兄弟城市建立的“接待网络”成果（30分）；
　　10．市直单位失业保险金统筹额0．26万元（30分）。


　　（一）重点目标（600分）
　　1．全年接待客人60900人次（200分）；
　　2．完成接待额560万元（200分）；
　　3．完成毛利润155万元（200分）；
　　（二）一般目标（200分）
　　4．及时收集各种政治信息和经济信息、提供有价值信息165条（35分）；
　　5．利用人缘、地缘、史缘关系，联络能为三门峡经济建设提供帮助的各界人士（职务副厅级以上，职称副教授、副研究员以上）建立较稳定的关系，发展成员120名（35分）；
　　6．帮助销售地产品275万元（35分）；
　　7．偿还借款、贷款及利息10万元（30分）；
　　8．完成1项内部设施改造（30分）；
　　9．直属单位养老、失业、医疗保险金统筹额16．75万元（其中：养老金10万元，失业金3．75万元，医疗金3万元）（35分）。


　　（一）重点目标（600分）
　　1．全年办件量达到15万件以上（300分）；
　　2．继续开展投资项目联合审批工作，联合审批项目办理250件以上（300分）；
　　（二）一般目标（200分）
　　3．办件按期办结率达98％以上（35分）；
　　4．确保ISO9001国际质量管理体系规范运行，顺利通过年度监督审核（35分）；
　　5．继续组织开展“红旗窗口”、“服务标兵”评选活动（35分）；
　　6．继续加强项目协调，进一步补充完善中心服务功能（35分）；
　　7．切实加强办件监管和人员管理，投诉事项按期办结率达100％（30分）；
　　8．市直单位医疗保险金统筹额1．4万元（30分）。


　　（一）重点目标（600分）
　　1．完成全市地方税收90200万元，比上年增长19．6％（300分）；
　　2．完成市本级地方税收13750万元（300分）；
　　（二）一般目标（200分）
　　3．认真纠正超越权限制定涉税文件和擅自减免税现象，纠错率达100％（25分）；
　　4．严厉查处偷抗税案件，结案率达90％（25分）；
　　5．严格税务人员管理教育，全年无发生重大违法违纪案件（25分）；
　　6．全年举办税务干部培训班6期（25分）；
　　7．按月提供乡镇企业入库税款（月度分到县，年度分到乡）（20分）；
　　8．按月提供分县地方税收、非公有制经济入库税款（20分）；
　　9．直属单位医疗保险金统筹额40万元（20分）；
　　10．认真推行行政执法责任制，完成市政府确定的行政执法责任目标（20分）；
　　11．加强安全生产管理，完成市安全生产目标考核内容（20分）。


　　（一）重点目标（600分）
　　1．全市直接入库地方税收入49400万元，比上年增长25．3％（300分）；
　　2．市本级直接入库地方税收入15860万元（300分）；
　　（二）一般目标（200分）
　　3．按照政策规定，做好为企业减免、退税工作（30分）；
　　4．个体税收完成8800万元（30分）；
　　5．按月提供乡镇企业入库税款（月度分到县，年度分到乡）（30分）；
　　6．按月提供分县入库地方税收、限额以上工业企业入库税款和非公有制经济入库税款（30分）；
　　7．市直单位养老、医疗保险金统筹额47．95万元（其中：养老金12．95万元，医疗金35万元）（30分）；
　　8．认真推行行政执法责任制，完成市政府确定的行政执法责任目标（25分）；
　　9．加强安全生产管理，完成市安全生产目标考核内容（25分）。


　　（一）重点目标（600分）
　　1．金融机构各项存款余额304．54亿元，比上年增长12％（200分）；
　　2．金融机构各项贷款余额194．39亿元，比上年增长10％（400分）；
　　（二）一般目标（200分）
　　3．金融机构储蓄存款余额222．92亿元，比上年增长12％（40分）；
　　4．围绕三门峡市“十一五”规划，积极贯彻实施中央货币政策，发挥窗口指导作用，倾力协调各家银行支持重点项目和重点企业建设（40分）；
　　5．加强安全营运，保证无重大经济、刑事案件和重大安全事故发生，完成市安全生产目标考核内容（40分）；
　　6．市直单位医疗保险金统筹额20万元（40分）；
　　7．认真推行行政执法责任制，完成市政府确定的行政执法责任目标（40分）。


　　（一）重点目标（600分）
　　1．全市银行业机构不良贷款率下降1．5个百分点（300分）；
　　2．督促银行业机构进行信贷结构调整，促进地方经济结构调整，支持地方经济发展，提高盈利水平（300分）；
　　（二）一般目标（200分）
　　3．通过审慎有效的监管，保护广大存款人和金融消费者的利益（30分）；
　　4．通过审慎有效的监管，增进市场信心（30分）；
　　5．通过信息披露，增进公众对现代金融产品、服务和相关风险的识别和了解（30分）；
　　6．努力减少金融犯罪，维护金融稳定（30分）；
　　7．市直属单位医疗保险金统筹额4．6万元（30分）；
　　8．认真推行行政执法责任制，完成市政府确定的行政执法责任目标（25分）；
　　9．加强安全生产管理，完成市安全生产目标考核内容（25分）。


　　（一）重点目标（600分）
　　1．各项存款余额69．39亿元，比上年增长12％（150分）；
　　2．各项贷款余额50．2亿元，比上年增长10％（150分）；
　　3．清收不良贷款8600万元（150分）；
　　4．实现利润（实际）6000万元，比上年增长15．4％（150分）；
　　（二）一般目标（200分）
　　5．储蓄存款余额60．83亿元，比上年增长12％（70分）；
　　6．当年新增农业贷款3．7亿元，占各项贷款新增额的80％（70分）；
　　7．无重大经济、刑事案件和安全事故发生，保证安全运营（60分）。


　　（一）重点目标（600分）
　　1．进一步加强市属国有工业企业存量资产的监管力度，实现保值增值（200分）；
　　2．推动市属国有工业企业产品结构的调整，通过项目建设增强企业自主创新能力，提升企业核心竞争力（200分）；
　　3．继续深化国有企业改革，加大国企改革力度，完成年度国企改革改制任务（200分）；
　　（二）一般目标（200分）
　　4．确保市属监管国有工业企业职工队伍稳定，重点做好退、转军人的安置工作（20分）；
　　5．积极解决市属监管国有工业企业职工上访案（事）件（15分）；
　　6．监缴国有资产经营收益足额入库，当年实现入库400万元（财政口径）（20分）；
　　7．以国有资本为依托，扩大合作领域和范围，积极引进埠外战略投资（15分）；
　　8．继续优化国有企业的经营环境，促进改制企业健康发展（15分）；
　　9．金渠矿区深部探采结合工程完成投资5000万元（井巷工程）（15分）；
　　10．金渠矿区303脉深部探矿工程完成投资2000万元（井巷工程）（15分）；
　　11．金渠集团制药厂综合消检胶囊工程（10亿片／年）完成投资3000万元，建成投产（15分）；
　　12．天元铝业集团汽车热交换器用复合钎焊铝箔工程（2万吨／年）完成投资2000万元，完成设备购置（15分）；

第 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] 页 共[10]页