（十二）结合实施《国家食品药品安全“十一五”规划》，大力实施《河南省食品药品安全“十一五”规划》，加大政府投入，不断提高公众用药安全的保障水平。
（十三）支持药品监管系统充分利用现有资源和基础，加快药品安全监管技术支撑体系建设，加强药品检验、药品再评价、药品不良反应监测等方面的技术能力建设，不断提高药品安全监测分析、信息通报和公共服务水平。
（十四）运用现代科技手段，加强药品安全信息管理和综合利用，构建地区和部门间信息沟通平台，建立和完善覆盖全市的药品安全监管信息系统，实现监管信息互联互通和监管资源综合利用，创新监管手段，提高监管效能，使药品安全问题早发现、早整治、早解决。
（十五）增加对药品安全监管基础设施建设的资金投入，加快药品监管部门行政执法体系建设，改善基层监督执法条件。加大对药品安全监管工作经费的投入，逐步提高经费保障水平。
（十六）加快药品安全应急管理体系建设，制定药品安全应急管理预案，健全应急管理组织体系，完善应急管理制度，提高药品安全应急管理能力。
五、完善制度保障，强化监督制约
（十七）完善药品安全规章制度。在查找监管漏洞的基础上，有计划地推进药品安全监管规范性文件和规章制度的制定、修订工作，重点抓好药品审评审报、药品分类管理、医疗器械监督以及市场监管等规范性文件、规章制度的制定和修订工作。
（十八）深化药品审批制度改革，进一步完善受理、审评、审批“三分离”制度，建立健全有效监督审批权力的机制。实行审评主审集体负责制、审评人员公示制和审评审批责任追究制，加快信息化建设，逐步实行审批事项网上受理、网上审批，建立健全审评审批权力的内外部监督制约机制。
（十九）强化权力监督和制约，研究建立结构合理、配置科学、程序严密、监督有效的权力运行机制，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，防止滥用权力和以权谋私现象发生。
六、严格监督管理，加强队伍建设
（二十）加强药品安全监管有关部门领导干部廉洁自律教育和干部队伍建设，严格教育、严格管理和严格监督，不断提高队伍的整体素质。
（二十一）加强对药品安全监管重点岗位干部的选拔任用管理，实行定期交流，并形成制度；对监管人员的监督、管理、培养、使用要实行民主决策，做到公开透明。要强化主要负责人作为党风廉政建设第一责任人的责任，层层落实党风廉政建设责任制和责任追究制。
