甘肃省政府国资委关于印发《省政府国资委系统企业党建检查评价办法（2007版）》的通知
各企业党委：
为认真贯彻落实省委《关于进一步加强和改进国有企业党建工作意见》（省委发〔2005〕52号）精神，全面加强省政府国资委系统企业党建工作，经省政府国资委党委研究，制定了《省政府国资委系统企业党建检查评价办法（2007版）》，现印发你们，请结合实际认真贯彻执行。
附：省政府国资委系统企业党建检查评价办法（2007版）
甘肃省政府国资委
二○○七年五月二十九日
省政府国资委系统企业
党建检查评价办法（2007版）
为深入贯彻省委《关于进一步加强和改进国有企业党建工作的意见》（省委发〔2005〕52号）精神，按照省政府国资委党委确定的“三年三步走”党建工作总体部署，不断加强和改进企业党建工作，特制定本办法。
一、总体要求和基本原则
（一）总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，按照构建社会主义和谐社会的要求，着眼于提高党的执政能力建设和先进性建设，紧紧围绕企业中心工作，建立健全党建工作目标、标准、责任和激励体系，督促指导企业形成规范和科学的党建运行机制，整体提升企业党建工作水平，为企业改革发展稳定提供坚强的政治、思想和组织保证。
（二）基本原则
一是坚持党建与生产经营相结合的原则。紧紧围绕企业生产经营中心工作，把保证和促进企业改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值，作为企业党建工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准，使评价党建工作的成效与评价企业改革发展的成效有机统一起来，促进企业物质文明、政治文明和精神文明的协调、健康发展。
二是坚持加强党建与建立健全现代企业制度相结合的原则。按照建立现代企业制度、完善规范法人治理结构的要求，改进发挥作用的方式和途径，把党的组织工作制度与法人治理结构的工作规则结合起来，使党组织的领导机制和工作机制有机地融入到企业领导体制之中，保证和支持股东会、董事会、监事会、经理层依法行使职权，全心全意依靠工人阶级办企业，逐步建立与现代企业制度相适应的企业党建工作机制。
三是坚持继承与创新相结合的原则。在发扬过去党建工作中行之有效的好传统基础上，借鉴和运用现代管理的科学方法，创新党建工作，实施“PDCA”（策划、实施、检查、改进）闭合循环，强化过程控制，使党建工作走向科学化、规范化、系统化和持续改进的轨道。
四是坚持从严治党与依法治企相结合的原则。按照党要管党、从严治党的要求，完善党的工作制度，建立科学民主的决策程序和办事规则，切实形成靠制度管人、按程序办事的工作机制，坚持依法治企，推动党的工作。
五是坚持定量评估与定性分析相结合的原则。科学设置评价体系，凡能够量化的尽量做到量化，对于无法量化的，采取定性的方法，提炼准确的质量要求。既注重“量”态，考察企业党建各项工作开展的深度和“差异率”；又注重“质”态，考察企业党建工作总体部署、理论思维和实践探索，增强评价体系的针对性和可操作性。
六是坚持突出重点与统筹兼顾相结合的原则。既坚持全面安排部署，统筹抓好总体目标的落实，又坚持突出重点，着力推进分类目标的落实；既要把握大局，抓好关键环节，又要注重细节，强化基础工作，做到相互衔接、互为补充，共同推进，达到整体推动企业党建工作上台阶。
