序号

标准

检查内容

分值

扣分方法

扣分及简要说明

4

程序合法

（20分）

*案件系两人以上承办，有法定回避情形的经过批准回避

2分

一人承办的案件或一人调查或取证的，扣2分；应当回避而未回避的，扣2分；未经批准而自行回避的，扣1分

*出示执法证件，表明身份，记录在案

3分

未出示执法证件的或已出示但文书中无反映的，扣3分

抽样、先行登记保存和暂扣封存的采取和解除、罚款、没收、销毁等手续、文书齐全无差错

5分

其中一项手续、文书遗漏或有差错的，扣1分

*告知违法的事实、拟处罚的理由及依据、拟给予处罚的内容，听取当事人的陈述申辩

5分

未告知的，扣5分；告知内容不全的，扣4分；未听取陈述申辩或者未进行有关核实工作的，扣5分

*属于听证范围的，应当告知当事人有要求听证或者陈述申辩的权利如当事人要求听证，按要求组织听证

5分

告知书种类使用错误的，扣3分；告知不明确或未告知处罚内容的，扣4分；未按要求进行听证的，扣5分

5

定性准确

（10分）

*对违法事实的定性准确

5分

定性错误，扣5分

*适用法律正确，引用法律条文准确、齐全、有效

5分

引用基本法律条文错误，扣5分；引据时未同时引据禁则与罚则，缺一项扣3分；引据不齐全（未准确引用到条、款、项、目）的，扣3分

6

处罚恰当

（10分）

*行政处罚的种类、幅度与法律、法规规定相一致

4分

自设罚种或未按规定法种处罚的（含应并处未并处的，高于或低于法定幅度的）扣4分

行政处罚的幅度适当

3分

显失公平或畸轻畸重或明显不当的，扣3分

从轻、减轻或从重处罚或免于处罚，要有充分的理由和具体事实，引用依据正确

3分

无充分理由和事实的或引用依据不正确或者两者兼有的，扣3分