2、在内部事务方面，要重点围绕财务支配权，物资采购分配权，人事管理权，人员考核录用、提拔、调动权，装备项目招投标权、车辆、电脑等装备使用、配备以及其他重要权力的行使进行公开。
3、在决策方面，要依法公开决策的事项、依据，便于社会知情监督。
4、在执行方面，在履行职责或办理与行政相对人和人民群众利益相关的事项时，特别是在行使审批、收费、处罚等权力时，必须向当事人告知全部与行使行政职能或办理事项有关的情况，严格按照程序规定和时限要求办理各类事项，并认真听取当事人的意见，尽量满足当事人的信息需求。
5、在结果方面，要及时告知当事人，并以适当方式向社会或在一定范围内公开。
（六）检查验收（9月）。市（州）局、局直属试点事业单位要在9月15日前写出工作总结。从9月16日开始，局编目办组织有关处室对各市、州局、局属试点事业单位编制政务公开目录工作检查验收。
四、工作要求
（一）统一思想认识。省局各处室、各市、州局及省局直属事业单位要从优化食品药品监管发展环境、构建和谐社会的高度出发，深刻领会编制公布政务公开目录的重要意义，转变被动应付的观念，认真查找政务公开工作中的不足之处，增加公开的深度，增强工作的自觉性和公开的透明度，真正把思想统一到省委、省政府的决策部署上来，统一到省局党组推行阳光政务，营造良好办事环境的决策上来。
（二）落实编制责任。编制政务公开目录涉及一个单位工作的方方面面，各处（科）室必须相互协调，形成合力，共同推动该项工作健康开展。各市、州局和试点局属事业单位主要负责同志要作为本项工作的第一责任人，把全面开展清理行政职权、编制政务公开目录工作列入重要议事日程，成立领导组织，建立专门办事机构，既要明确牵头处（科）室，又要明确各业务处（科）室负责人为该业务领域编制政务公开目录的第一责任人，努力形成各司其职、各负其责，一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作机制。局编目办要加强指导、督导，以召开会议、实地督导、情况通报等形式，及时解决工作中的问题，推动编制政务公开目录工作顺利进行。要充分发挥纪检监察部门的监督作用，把开展此项工作作为党风廉政建设责任制的重要内容，严格组织考评；要把行政权力公开透明运行情况作为民主评议的重要内容，进行监督检查。
