学习先进模范人物的事迹，要联系实际，有重点和有针对性地学。这次我省受人事部、建设部表彰的劳模和先进工作者中既有生产、工作一线工人，也有企业经营管理人员，还有科技人员和国家公务员。在学习活动中除了学习他们的共同之处，还可以对口比照学习。如向陈钢民、梁德寿等施工企业经营管理者学习，学习他们大胆改革，严格管理，勇于创新，打造品牌，提高施工企业竞争力和经济效益，促进企业发展的事迹；如向阕健美、郭福祥等市政环卫职工学习，学习他们立足本职，爱岗敬业，埋头苦干，忘我工作，默默奉献，造福于民的事迹；如向周鹤龙、王富海等规划、设计、科研人员学习，学习他们尊重科学，刻苦钻研，积极探索，精益求精，为提高我省城乡建设规划和设计水平不懈努力的事迹；如向余云枢、练伟超等公务员学习，学习他们勤政为民，忠于职守，廉洁自律，身先士卒，认真履行职责，提高服务水平的事迹，等等。
二、学习的方法。开展向劳模和先进工作者学习活动，既要造声势，又要讲实效。要利用干部职工易于接受的方式方法和喜闻乐见的形式与载体，努力增强学习活动的针对性和实效性，使广大干部职工感到劳动模范就在身边，劳动模范能做到的我们也能做到，让劳动模范的崇高思想和先进事迹成为激励建设职工奋发向上的强大动力。开展向劳模和先进工作者学习活动，可结合当地实际，采取以下几种形式进行：
（一）举办劳动模范、先进工作者事迹报告会或演讲会。各市可由市政府和市总工会出面组织，市建设局牵头，本系统干部职工参加，请本市的劳动模范和先进工作者作事迹报告，也可结合报告会的主题，邀请其它市相关的劳模和先进工作者到本市作先进事迹报告。
（二）召开座谈会。各市可以建设局、规划局、房管局等行业主管部门或企业为单位，组织召开各种座谈会、讨论会、研讨会、学习会等，座谈学习劳模精神，对口寻找差距，制定改进措施。
（三）利用各种媒体，加大宣传力度。开展向劳模和先进工作者学习活动，还可以运用机关墙报、板报、广播和内部报刊等形式，广泛宣传建设系统先进集体和先进个人的事迹，同时加强对其它新闻媒体的宣传和推荐，积极努力扩大建设系统先进模范人物在社会上的影响。
三、认真做好经常性的评比先进和表彰工作，大力倡导学习先进、争当先进的良好风尚。开展经常性的评比先进和表彰工作是思想政治工作的一项重要内容，也是坚持“两个文明”一起抓的有效措施。通过先进典型的评比、选树、表彰和奖励工作，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的环境和氛围，充分发挥先进模范人物的带头作用、骨干作用和桥梁作用，可以推动各方面的工作。评先工作应与发展生产力和提高企业经济效益相结合，与科技创新、推动建设事业的科技进步相结合，与职业道德建设和党风廉政建设相结合，与机关作风建设和公务员年度考核奖励相结合。评选先进应向一线工人和科技人员倾斜。今年省人事厅、省建设厅还要联合表彰一批全省建设系统先进集体、先进工作者，请各单位认真做好推荐工作。
