第一阶段：部署调研（3-4月）深入搞好思想发动，统一思想、凝聚共识、立说立行。开展大走访、大排查、大调研、大帮扶活动，确定服务对象或联系点；调查摸底企业安全状况和对安全实际需求，听取企业对安全生产工作的意见、建议；确定企业安全服务的项目，有针对性地指导企业开展安全工作。
第二阶段：全面实施（4月至11月） 通过集中服务、个别服务、咨询服务等多种形式，走进企业，走进矛盾，攻坚克难，全面帮助企业解决安全生产、管理中碰到的难题，送10项服务到企业。
第三阶段：总结提高（12月）深入回顾总结“百千万”的主要做法和特点，主要成效和经验，主要体会和构建企业安全服务长效机制。同时，组织“回头看”，对服务对象接受安全服务进行跟踪问效，巩固深化“百千万”成果，持续提升企业安全生产水平，彰显安全监管机关的新风采新形象。
四、几点要求
开展“ 百千万”企业安全服务专项行动是今年安全监管部门深入贯彻落实科学发展观的一项重要举措，是安全生产工作服务转型升级、服务科学发展的实际行动，也是改进和提升安监工作人员作风建设的一项有效实践。各地安监部门要高度重视，精心组织实施，确保活动取得实效。
（一）加强组织领导。为切实加强领导，确保领导到位、组织到位、落实到位，让“百千万”有质量、有声势、有实效，浙江省“百千万”企业安全服务专项行动领导小组及其办公室继续履行职责，全面负责“百千万”的组织指导和具体协调工作。各地安监部门要切实加强领导，尽快制定具体工作方案，做到有计划、有检查、有反馈，确保活动的各项任务落到实处。
（二）建立长效机制。牢固树立“监管就是服务”的新观念，把服务企业、推动科学发展作为想问题、作决策、干事情的出发点和落脚点，真心实意地急企业之所急、想企业之所想、解企业之所难。以这次开展安全服务专项行动为契机，把安全生产工作的服务触角积极向企业延伸、拓展，逐步健全完善服务企业、服务一线的长效机制，解放思想、创新举措、加大力度，积极推进安全生产形势的明显好转，为经济转型升级作出更大贡献。
（三）务求取得实效。各地要结合当地经济发展状况和企业安全生产工作实际，有的放矢地开展工作，不搞形式主义，做到量力而行、尽力而为。各市级安全监管局要加强与省局的沟通联络，确定专人具体负责，及时报送本地区、本部门开展专项行动的工作举措、取得的工作成效等情况，及时报送省局“百千万”办公室，建立即时即报、每月5日汇总报告上月工作情况的制度。省局“百千万”办公室将编发安全服务专项行动“简报”信息，宣传亮点，交流经验，通报情况。同时，组织影响力大、群众广泛参与的宣传活动，实现资源整合、信息共享，形成专项行动的强大声势，确保活动整体推进。
