（三）内外互动原则。认真听取监管服务对象提出的意见和建议，正确对待批评，不断改进工作，提高执法水平；通过述职述廉活动，广泛宣传工商职能，使监管服务对象更加关心工商、理解工商、支持工商。
（四）注重整改原则。高度重视述职述廉中监管服务对象提出的意见、建议，制定整改措施，切实解决群众反映和关心的实际问题。合理运用述职述廉评议结果，逐步建立科学有效的监督及激励机制。
三、组织领导
为确保述职述廉试点活动取得实效，省局成立由党组书记、局长王虎胜为组长，党组成员、纪检组长涂国强为副组长，纪检监察、人事教育、机关党委、法制处主要负责人为成员的活动领导小组。办公室设在纪检监察室，负责指导各市局具体组织实施。
四、述职述廉的人员范围及主要内容
（一）述职述廉的人员范围：此项活动主要在工商所实施，参加述职述廉接受评议的人员为工商所所长、副所长。
（二）述职述廉的主要内容：
述职内容包括：
1、工商所所长、副所长的工作职责；
2、辖区基本情况、特点；
3、履行职责情况：
（1）贯彻执行相关法律法规，履行辖区监管职责的情况；
（2）实施工商所职责规范的情况；
（3）依法行政，维护经营者和消费者合法权益情况；
（4）群众投诉落实情况；
（5）案件查处情况；
（6）监管工作采取的创新措施；
（7）服务当地经济、促进和谐发展情况
述廉内容包括：
（1）遵纪守法情况；
（2）廉洁自律情况：主要是在行风建设方面、队伍管理等方面，提高办事效率、改进服务态度的情况，特别是有否存在利用执法职权吃请收礼、索拿卡要和乱收费、乱罚款、乱摊派等情况；
（3）执行总局“六项禁令”的情况。
五、方法程序
述职述廉会议原则上每年召开一次，由应述职述廉的人员向辖区监管服务对象代表述职述廉。在实施程序上按照“自我总结、群众评议、反馈意见、整改提高”四个步骤组织实施。重点要突出“征、述、评、改”四个字。“征”就是要广泛征求监管服务对象的意见和建议，“述”就是认真向监管服务对象述职述廉，“评”就是监管服务对象对述职述廉人员的评议，“改”就是述职述廉人员针对监管服务对象提出的意见和建议，积极采取措施进行整改。在这几个环节当中，关键环节在于召开好述职述廉会议，确定好参加会议的监管服务对象代表和其他相关单位代表，营造良好述评氛围，达到良好述评效果。
