（四）完善劳动和社会保障制度。（市劳动保障局组织相关部门）
（五）建立健全各种预警和应急机制，提高政府应对突发事件和抗风险的能力，妥善处理各种突发事件，维护正常的社会秩序。（市府办公室组织相关部门）
（六）建立健全有关集中统一的公共财政体制和政府投资项目决策机制，规范政府资金和投资管理，实现规范的政府预算和支出，提高财政资金使用效益。（市财政局组织相关部门）
（七）清理和规范行政机关、事业单位收费。（市物价局组织相关部门）
（八）贯彻实施
行政许可法，减少行政许可项目，规范行政许可行为，研究创新政府管理方式。（市发展改革局组织相关部门）
（九）加快电子政务体系建设，推进政府上网工程的建设和运用，扩大政府网上办公的范围，逐步实现政府部门之间的信息互通和资源共享。（市信息产业局组织相关部门）
四、理顺行政执法体制，规范行政执法行为
（一）深化行政执法体制改革，加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。继续开展相对集中行政处罚权，推进综合执法试点。完善行政执法机关的内部监督制约机制。（市编办组织相关部门）
（二）建立健全有关行政处罚、行政许可、行政强制等行政执法案卷评查制度，对公民、法人和其他组织的有关监督检查记录、证据材料和执法文书进行立卷归档。（市法制局组织相关部门）
（三）建立健全行政执法主体和行政执法人员资格制度，清理、确认并向社会公告行政执法主体。（市法制局组织相关部门）
（四）建立健全以各市（区）政府、政府各部门主要负责人为依法行政责任人的行政执法责任制。依法界定执法职责，科学设定行政执法岗位，规范行政执法程序。建立和完善行政执法公示制度，建立公开、公平、公正的评议考核制和执法过错责任追究制。探索建立行政执法绩效评估、奖惩机制和办法。（市监察局组织相关部门）
五、探索高效、便捷和成本低廉的防范、化解社会矛盾的机制
（一）开展矛盾纠纷排查调处工作。积极探索解决民事纠纷和劳动争议的新机制。完善人民调解制度，支持居民委员会和村民委员会等基层组织的人民调解工作。（市司法局组织相关部门）
