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抓好安全生产培训教育。2006年以来，全市共举办特种作业人员培训班18期，培训1021人，举办特种作业人员再教育培训班38期，培训2035人；举办危险化学品从业人员培训班2期，培训95人，举办危险化学品从业人员再教育培训班2期，培训170人；举办初级安全主任培训班7期，培训782人。
赠阅各种安全教育资料。市安监局及市安全生产宣教中心编印了3600本《安全生产法律法规汇编》，向市四套班子领导成员和市安委会成员单位安全生产第一责任人、直接责任人，各县（市、区）、各镇领导班子成员，全市安监系统干部职工以及我市有关企业单位赠阅，受到广大干部职工的好评。
开展基层服务活动。全市共组织302人组成38个服务小组，出动车辆47辆（次），服务企业101家，召开各类座谈会（咨询会）6场，召开安全生产教育宣讲会6场，向34家企业提出合理化建议98条，并指导29 家企业建立健全安全管理制度127项。
继续抓好消防安全宣传“四进”和道路交通安全宣传“五进”工作，创建道路交通安全学校、安全社区和安全村。
（八）加强安监部门自身建设，增强监管能力
抓好单位组建和办公大楼的确定与搬迁工作。2006年3月至6月，市安监局把单位的筹建工作作为重要工作来抓。市安监局在2005年11月独立设置后，由于内设机构和人员的增加，在市经贸局的原办公场所已无法适应工作的需要。市政府同意把市烟草公司现办公大楼给我局使用，但该公司短期内无法搬出，为解决办公场所，市安监局经过多方运作，暂时借用市供电局的一幢三层小楼办公。目前，除执法监察支队外，市安监局其他科室的人员配备工作已经完成，保证了安全生产监管工作的正常开展。
加强理论和业务知识学习。一是建立和完善党组中心组学习制度，明确学习计划、方法和要求，共组织召开3次中心组学习会，带动班子和全体干部职工的学习。二是结合纪律教育学习月活动和政务环境整治活动，组织干部职工学习。三是选派干部参加省安监局举办的培训班学习，提高其监管业务知识水平。
加强制度建设。自独立设置后，在充分征求领导班子各成员及各科室的意见和建议的基础上，市安监局初步建立了33项规章制度，坚持和完善分工负责制、集体议事制等工作制度。
增强领导班子凝聚力。根据班子成员的特点和特长，合理分工，各司其职，相互配合，形成合力。制定完善党组议事规则，确定局务会议、局长办公会议制度，对涉及到人、财、物的工作，特别是对大额度支出、大活动的确定及干部人事的安排和调整，在充分酝酿的基础上，一律经班子会议集体决定。班子成员之间始终保持着一种大事讲原则、小事讲包容、工作拼命干、生活讲和谐的良好气氛。
加强作风建设。在纪律教育学习月活动和政务环境整治活动中，市安监局全体干部职工认真查摆作风建设方面存在的主要问题，制定和落实整改措施，安监部门的作风有了进一步的改进。从9月份开始，市安监局领导班子各成员分别带领有关科室人员深入县（市、区）和企业开展安全生产调研，掌握第一手资料，为政府、企业献谋划策，力所能及帮助基层解决实际问题。
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