广东省中小企业局关于印发《2007年广东省中小企业培训工作方案》的通知
（粤中小企〔2007〕9号）
各市、县中小企业（民营经济、乡镇企业）行政主管部门，省中小企业培训示范基地和示范机构，省有关单位：
现将《2007年广东省中小企业培训工作方案》印发给你们。请你们结合实际，认真制定适合本地区、本部门的工作计划，积极开展中小企业（含民营企业、乡镇企业，下同）培训工作，全面提高中小企业综合素质，推动全省中小企业健康发展。
地址：广州市吉祥路100号 邮政编码：510030
联系人：省中小企业局综合处 邓承红
联系电话：020-83133435 传真：020-83135859
二○○七年二月十四日
2007年广东省中小企业培训工作方案
为了有效指导2007年全省中小企业（含民营企业、乡镇企业，下同）培训工作，根据《
中华人民共和国中小企业促进法》、省委省政府《关于加快民营经济发展的决定》以及省政府2007年的工作安排和国家发改委银河培训工程的工作要求，按照《广东省中小企业和民营经济2006年工作情况及2007年工作意见》（粤中小企[2007]2号）所确定的工作任务，制定本工作方案。
一、工作目标
（一）人才培训服务平台初步建立。一是继续开展省中小企业培训示范基地和示范机构的认定工作，建立完善全省中小企业人才培训服务平台。争取每个地级以上市都有1家省中小企业培训示范基地或示范机构，条件较成熟的地区可考虑适当增加，初步形成布局合理的培训网络。各市也应当培育和建立起本地区的培训示范基地或示范机构。二是初步建立起推荐培训课程及师资库，并在实践中不断完善、提高，形成若干品牌培训课程。推荐课程及师资主要从有较高知名度的优秀培训机构（包括省中小企业培训示范基地和示范机构）中符合中小企业培训内容发展方向、适合中小企业的普遍需要、有较高水平和代表性的培训课程中筛选。
（二）培训质量和服务水平进一步提高。一是通过突出发挥省中小企业培训示范基地和示范机构的作用，积极推广推荐培训课程及师资的应用，严把培训计划制订关、项目实施关和申报审核关，促使财政资金扶持培训项目的培训质量进一步提高。二是通过政策引导、信息服务和资金扶持等方式不断将社会优秀培训资源整合到中小企业培训队伍中来，推动规范、健康、日常性的中小企业培训市场发育。三是内容丰富、时间灵活、形式多样的培训格局初步形成。在内容上，既有政策性的，也有业务性的，既有公益性的，也有商业性的；在时间上，既有短期的，也有中期的；在形式上，既有面授式的，也有远程式的；等。
