6、企业员工学历构成：初中及以下 人 高中（中专） 人 大专 人
本科 人 硕士研究生 人 博士研究生 人
二、企业人才需求情况
1、你认为本企业最需要哪些人才：
A、高级管理人才 B、财务人才 C、销售人才 D、专业技术人员 E、一般生产员工
2、你认为本企业最缺乏什么学历的人才：
A、初中及以下 B、高中（中专） C、大专 D、本科 E、硕士研究生 F、博士研究生
4、你认为本企业什么学历的人才最好用：
A、初中及以下 B、高中（中专） C、大专 D、本科 E、硕士研究生 F、博士研究生
5、本企业哪个年龄段的人才最好用：
A、25岁及以下 B、26-35岁 C、36-45岁 D、46-55岁 E、55岁以上
6、你认为对于中小企业和民营企业而言，出现人才缺乏的最主要原因是：
A、社会对中小企业和民营企业的歧视和偏见 B、企业自身存在管理机制漏洞问题
C、企业自身存在晋升机制不合理问题 D、企业主经营管理理念落后
D、企业难以提供高薪酬、高福利 F、企业在员工培训方面意识不够
G、企业地理位置偏僻
7、本企业曾在解决人才缺乏的问题上做过最多努力的是：
A、提高薪酬、福利 B、建立科学的管理和晋升激励制度
C、改善员工工作环境 D、加强对员工的培训力度和投入
8、你认为中小企业和民营企业解决人才缺乏的最有效措施是：
A、整体社会环境的改变 B、企业提高薪酬、福利
C、企业主提高自身素质和管理水平 D、改善员工工作环境
E、制定合理的管理和晋升激励制度 F、加强对员工的培训力度和投入
三、企业人员流动情况
1、哪些人员流动最频繁？
A、高级管理人才 B、财务人才 C、销售人才 D、专业技术人员 E、一般生产员工
2、自动离职的人最多去向是：
A、外商投资企业 B、国有独资企业企业 C、私营企业 D、股份制企业
E、 政府机关 F、出国 G、不清楚 H、其它（请注明）：
