广东省中小企业局关于印发《2005年广东省中小企业培训工作方案》的通知
（粤中小企〔2005〕14号）
各地级以上市中小企业、民营经济、乡镇企业行政主管部门，省有关单位：
现将《2005年广东省中小企业培训工作方案》印发给你们，请你们结合实际，认真制定适合本地区实际的培训工作计划，积极开展中小企业（含民营企业、乡镇企业，下同）培训工作，全面提高中小企业综合素质，推动全省中小企业快速发展。
联系人：省中小企业局综合处 邓承红
联系电话：020-83133435
广东省中小企业局
二OO五年三月二十八日
2005年广东省中小企业培训工作方案
根据《
中华人民共和国中小企业促进法》和省委、省政府《关于加快民营经济发展的决定》，为落实《广东省中小企业和民营经济2004年工作情况及2005年工作意见》（粤中小企〔2005〕3号），扎实开展中小企业（含民营企业、乡镇企业，下同）培训工作，特制定本方案。
一、指导思想
按照《广东省中小企业和民营经济2004年工作情况及2005年工作意见》的要求，2005年全省中小企业培训工作要以提高中小企业管理者现代经营管理水平、提升员工劳动技能为重点，以推动中小企业体制创新、技术创新和管理创新为目标，为增强中小企业竞争力、推进做强做大提供智力支持和人才保证，全面提高中小企业的综合素质。
二、目标和原则
（一）主要目标：
--通过整合社会专业培训资源，初步构建起全省中小企业培训体系，形成财政支持与市场资源有机结合的中小企业培训运行机制。
--通过培训，使广大中小企业管理者了解国家相关经济政策，掌握现代企业管理知识，进一步提高经营管理水平；使广大员工掌握岗位专业知识，进一步提升劳动技能。
（二）基本原则：
--按需施教、务求实效。要根据广大中小企业的特点和发展的需求，分层次、分类别、有重点地开展内容丰富、形式多样、时间灵活的培训，突出针对性和实效性，确保培训质量。
