东莞市人民政府关于进一步深化我市农（居）民基本养老保险制度改革的通知
（东府〔2006〕57号）
一、并轨时间
2006年7月1日为全市启动实施农保并入职保的并轨时间，全市农保参保人（含正享受农保基本养老金人员）应当以村（社区）为单位并入职保；农保基金同时全部并入职保基金。其中，个别集体经济发展滞后、暂时缺乏承受能力的村（社区），应制订相应的并入计划，经所在镇人民政府（街道办事处）审定统一报请市政府核准后，可暂缓并入，以后按计划并入，但必须在2009年6月30日前基本完成并入。
各镇人民政府（街道办事处）应采取措施推动和鼓励经济发展后进村（社区）尽早并入。
二、并轨的缴费标准和个人账户规模
（一）缴费基数、费率及单位缴费部分的分担比例
1.缴费基数。并入职保的参保人以本市职工最低工资标准（目前执行574元/人月）为缴费基数，今后随本市职工最低工资标准的调整而调整。
2.费率。2006年7月并入职保时，并入职保的参保人的起始费率为12%（其中单位6%、个人6%），从2007年7月起递增。其中，单位费率每年增加1个百分点，直至全市职保费率统一；个人费率每两年增加1个百分点，直至调整到8%。
2007年7月后并入职保的，按当年并入的费率执行。
3.单位缴费部分的分担比例。单位缴费部分由市、镇（街道）、村（社区）共同分担，分担比例为3：3：4。
被市确定为贫困村的村级负担资金，继续按《关于提高我市弱势群体社会保障水平有关费用分担的通知》（东府〔2005〕28号）有关精神，由市、镇（街道）财政按比例分担。
无经济联社组织、无集体资产的原街道居委会，其应承担的村（社区）级缴费部分由所在镇（街道）统筹解决。
（二）个人账户规模
并入职保的参保人的个人账户，按缴费基数8%建立，个人缴费部分全部划入个人账户，不足部分从单位缴费中划入。
参保人必须按照职保基金实行的社会统筹和个人账户相结合的原则，严格按规定履行个人缴费全部由个人承担的缴费义务。
三、并轨的缴费方式
