甘肃省卫生厅关于印发卫生人才建设年活动实施方案的通知
（甘卫人发〔2009〕21号）
各市、州卫生局，厅直各单位，兰州大学第一、二医院，甘肃中医学院附属医院：
为深入、扎实、有效开展“卫生人才建设年”活动，省卫生厅制定了《“卫生人才建设年”活动实施方案》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○九年二月十七日
“卫生人才建设年”活动实施方案
省卫生厅决定2009年为“卫生人才建设年”。为了把“卫生人才建设年”活动抓深、抓实、抓细，切实抓出成效，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观和人才观，坚持统筹规划，分类指导，重点突破，整体推进，认真贯彻落实中央和省委人才工作决策部署，深入推进“甘肃省卫生人才12345规划”，努力建设一支能够满足卫生事业发展和人民群众健康需求的高素质卫生人才队伍，为推动我省卫生事业改革与发展提供坚强有力的人才保障和智力支撑。
二、总体目标
通过开展“卫生人才建设年”活动，解决我省卫生人才队伍建设中存在的问题，整合卫生人才培养和培训资源，健全卫生人才的培养、使用、激励、保障等机制，进一步加大卫生人才资源开发力度，努力造就一支结构合理、素质优良的卫生人才队伍。
三、工作任务
主要完成以下十二个方面的工作任务：
（一）开展岗位练兵、技术比武活动。通过开展全员自学，组织培训进修，进行专题研讨与交流，举办学术讲座，组织考核和技术比武竞赛等方式，在厅机关开展岗位练兵活动，在全省各医疗卫生机构开展技术比武活动，最终达到增强综合素质、强化履职能力、全面提升卫生系统整体形象的目标。
责任处室：人事处
时间要求：2009年全年开展
（二）完善人才工作体制机制。按照科学发展观学习实践活动的要求，积极推进卫生人才工作体制机制创新。制定出台《关于进一步加强卫生人才工作的决定》的配套文件，大力推进“12345”人才规划，重点推进曙光人才工程、拔尖领军人才工程和名老专家工程三项人才工程。
