3、学习市场经济知识。组织广大干部学习市场经济理论，熟悉市场经济规则，了解国际产业发展趋势和转移规律，增强探索和把握现代化建设规律的能力。
4、学习法律法规知识。通过开展普法教育，组织和动员机关干部认真学习各项法律法规，全面完成公务员法律法规知识培训任务，增强法制观念和法律意识，提高机关干部的依法办事、依法行政、依法管理的水平。
5、学习传统经典知识。引导党员干部阅读中外优秀传统文化书籍，接受优秀文化熏陶，吸收前人智慧经验，养浩然之气，塑高尚人格，不断提高人文素养和精神境界。
四、学习方式
1、组织实施机关干部“人人培训”计划。认真落实机关干部轮训培训要求，每年按一定比例选调机关干部参加省委党校、省直党校、省行政学院培训，五年内使机关干部全部培训一遍。
2、组织开展机关干部“四个一”活动。即机关干部每月读一本书、每季度听一场专题报告、每年撰写一篇理论文章或心得体会、处室主要负责人每年结合工作实际进行一次专题讲座。促使干部挤出工作时间、减少应酬时间、利用业余时间用于读书学习。
3、组织开展“工作创新、服务创优”主题实践活动。围绕科技工作中的重点、难点问题，以实践为课堂，把创建学习型机关活动寓于各项工作实践中去，到基层开展课题调研，启发思路，与时俱进，解决实际问题。
4、组织开展机关公务员通用能力培训工作。按照省委组织部、省人社厅的要求，组织机关公务员在“安徽干部教育在线”网站接受通用能力课程辅导，使公务员系统掌握通用能力知识体系，完善知识结构，创新管理理念，提升实践能力，进一步强化执行力和公信力，并参加在线考试考核。
5、充分利用各种形式促进读书学习。在科技厅网站、安徽科技杂志、厅内宣传栏等开辟“读书专栏”或“学习园地”，发布阅读书目，交流学习经验，刊登读书心得，促进读书信息互动和科技资源共享，引导党员干部参与学习和交流。
五、工作部署
1、加强组织领导。成立创建学习型机关领导小组，厅长、党组书记徐根应同志任组长，厅党组成员、纪检组长周晓刚同志任副组长，人事处、机关党委牵头负责组织协调，办公室、监察室等积极配合，参与具体工作。各处室要按照建设学习型机关的要求，结合工作实际，精心组织学习活动。党员领导干部要做好表率，以身作则，努力在厅机关形成学习的风气、研究的风气、探索的风气、实践的风气、创新的风气。
