根据国家和省有关事业单位实行聘用制的政策规定，甲、乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，
同意签订本聘用合同。
一、聘用岗位及合同期限
（一）甲方同意聘川乙方在______岗位上工作，聘任为______职务。
（二）甲方聘用乙方的合同期限为____年，自____年____月至____年____月____日止。
其中试用期____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
（三）甲方聘用乙方的合同为无固定期限合同，自____年____月____日至乙方达到法定退休
年龄，办理退休手续之日止。
二、双方的权利与义务
（一）甲方的权利：
1、按照适才适岗原则，通过合法程序，确定乙方的聘用岗位；
2、按岗位职贡，检查督促乙方完成工作任务：
3、依照国家、省和甲方的规定，对乙方实施奖励；
4、因法定事由，经法定程序，有权辞退乙方以及采取其它处分措施：
5、根据法律、法规和政策规定，决定是否批准乙方的辞职申请；
6、根据工作需要，在征得乙方意见后调整变动乙方的工作岗位；
7、依照国家、省有关规定和本合同相关条款，解除与乙方签订的聘用合同；
8、乙方不履行本合同，有权向人事争议仲裁机构申诉；
9、
宪法和法律、法规规定的其他权利。
（二）甲方的义务：
1、保障乙方的合法权益：
2、创造有利环境和条件，发挥乙方的专长和提高其政治和技术业务素质；
3、按照国家、省的有关规定及本合同的相关条款，按时发给乙方工资、补贴、津贴、奖金和劳动保护用品以及为乙方办理有关社会保险：
4、向乙方宣传法律、法规及政策规定，教育乙方遵纪守法，养成良好的职业道德；
5、
宪法和法律、法规规定的应履行的义务。
（三）乙方的权利；
1、根据本身专长和相应的条件，应聘或竞聘工作岗位；
2、获得履行职责所应有的权力；
3、获得工资报酬和享受国家、省及单位规定的保险、福利待遇；
4、参加政治理论、业务知识的培训及国家和省规定的继续教育；
