5、为了确保行政效能监察工作顺利开展，特成立呼市教育局行政效能监察工作领导小组。
组 长：付东海（呼市教育局党委副书记、局长）
副组长：钟乃林（呼市教育局党委副书记、纪委书记）
池 义（呼市教育局副局长）
云 恒（呼市教育局副局长）
余泽强（呼市教育局副局长）
成员：王新、王集兴、王绥生、赛钦、柏俊、照日格图、卢胜勇、李广慧、宝欣、莫日根、张学凡、徐志东、李晓燕、郝新平、高心洁、闫世华。电话：4606420，传真：4609237，电子信箱：hhedu2002@sina.com。
（二）加强机关作风建设，提高服务质量和水平。
1、局机关审批事项，要严格执行限时办结制，凡法律、法规、规章有明确时限要求的，必须严格执行，没有规定时限的，必须确定审批时限，并公布于众。
2、要认真执行首问责任制，不得推诿、搪塞。凡基层单位和群众到机关和各单位办事，承办人要告知与所办理的事项和所需的文书材料，对符合规定、手续齐全的应及时办结，不能及时办结的要主动说明原因。
3、机关和各单位直接对外的窗口科室，必保工作时间内有工作人员在岗，如确有急事，要在办公室门口张贴告知去向。
4、机关公务员和各单位工作人员要树立公仆意识和服务意识，实行文明办公，讲究文明礼貌，接待来访办事的群众要诚恳热情，有问必答。
5、严格遵守国家公务员和工作人员的各项规定，勤政廉洁，严禁接受服务对象的钱物和影响公务的宴请。
6、对机关和各单位工作人员办事效率、服务态度情况进行不定期检查、抽查，对作风差、效率低下、管理不严造成严重后果的按有关规定严肃处理。
三、行政效能考核
呼市教育局和二级单位行政效能监察工作，将按照全市重点部门开展行政效能监察工作的步骤进行。
1、行政效能考核的主要内容是：机关、各单位要建立由“一把手”负总责、分管领导具体负责的领导机制；把行政效能工作摆上领导班子工作的重要日程；明确行政效能责任制，认真部署、经常研究指导工作；提高行政效能、改进行政机关及直属单位的工作作风，改进工作方法，实行行政许可公示制度，向社会公开承诺。
2、解决开展行政效能过程中人民群众反应强烈的热点问题，以及为基层和群众服务的问题。主要内容：机关和直属单位是否存在形式主义、官僚主义、脱离群众、脱离实际的现象和问题，是否进行了认真剖析，并制定转变作风、主动为基层和群众服务的有效措施；教育乱收费是否得到有效治理，是否存在乱办班、乱补课等问题；是否有以权谋私、吃拿卡要、拖拉推诿、办事效率低下以及“门难进、脸难看、事难办”的现象，向学校乱摊派、滥编滥印滥发教辅资料等不正之风是否得到有效治理；群众信访举报是否得到及时处理。
