3、搞好领导政务服务工作，按照轻重缓急合理有序安排好领导活动，不误事、不误时，努力为领导提供优质服务。
4、加强政务值班工作，上传下达及时准确，接待来访者耐心细致，不出现重大失误，保证政令畅通。
5、组织办理人大代表建议、政协委员提案，办复率达100％，提高满意率。
6、加强保密工作，印章管理规范，文件、传真分办及时准确、运转快速，文书档案收集、整理及时。
7、大力推进电子政务建设，争取实现内部公文网上传递，做好办公系统推广和应用培训工作，搞好办公室网络维护工作。
综合处：
1、高质量按时、按要求完成综合材料、领导讲话、文件、汇报材料的撰写。
2、认真组织开展调查研究，组织参与相关调研活动10次以上，其中有份量、有影响的重要调研活动3次以上。
3、《政府工作通报》全年编发40期以上，《政务信息》每月编发3期以上，《经济提要》全年编发12期，保证文章质量。
4、切实抓好政务信息工作，报送政务信息300条以上，其中为政府网站提供政务信息200条以上，政务信息在全省市州排名5至7名。
5、在省级以上报刊上推介、发表领导署名文章或调研文章10篇以上。
6、做好工交、农业、财金、城建、科教文卫等工作的协调、督办、服务工作。
7、按分工搞好政府领导的秘书服务工作，搞好专题会议会务服务、纪要撰写和会议落实。
8、做好有关外宣工作，扩大影响，提高知名度。
人事处：
1、认真做好州政府党组、州政府办党组会议和秘书长、主任办公会议会务服务工作，抓好会议议定事项的落实，力争做到及时、准确。
2、认真抓好机关党建工作，推行党支部目标管理，狠抓思想政治、组织建设、作风建设，全面完成上级党组织下达的各项党建工作任务，切实加强机关党的组织建设。
3、组织完成双文明目标管理工作任务，积极推行处室局队目标管理工作，认真执行考勤制度，搞好干部职工年度考核，保持文明标兵单位荣誉称号。
4、认真落实办公室制定的学习奖励政策，抓好干部职工理论学习，突出搞好“三个代表”重要思想理论、《
宪法》和《
行政许可法》等理论和法律法规的学习，完成有关部门布置的学习任务和考试考核。
