四十八、市人民政府各部门要严格执行请示报告制度，下列事项必须向市人民政府请示报告：
（一）制定和出台全市性的重大政策和改革措施；
（二）各类专项经费和政府性基金的安排和使用；
（三）涉及全市性的机构、编制、人事问题；
（四）大宗国有资产处置和用国有资产提供担保；
（五）向上级部门报告的重大项目和重大事项；
（六）其他需要请示报告的重要事项。
四十九、市人民政府各部门要进一步转变行政职能、管理方式和工作作风，增强服务意识，实行政务公开，推进电子政务，规范行政行为，提高行政效能和服务水平。市人民政府向市人民政府各部门部署工作和下达任务，有关部门应按照规定时限予以落实。
第十章 政务督查
五十、市人民政府各部门要进一步健全和完善督促检查制度，确保国务院、省政府和市政府的重大决策，市人民政府各阶段的重点工作，以及市人民政府领导批示、交办事项的落实，确保政令畅通。
政务督查要实事求是，讲求时效，注重实效。对市人民政府和市人民政府办公室文件、会议决定的事项，以及市人民政府领导批示和交办事项的督查，督查承办单位要及时办理，按时反馈。
五十一、市人民政府办公室要加强对市人民政府各部门、各县（市、区）政府落实市人民政府决定事项的督促检查，定期向市人民政府领导报告市人民政府和市人民政府办公室文件、会议决定事项，市人民政府领导批示、交办事项的落实情况。
第十一章 作风纪律
五十二、市人民政府建立学习制度，原则上每2个月组织一次学习。市人民政府领导同志要做学习的表率，密切关注国际国内经济、社会、科技等方面发展变化的新趋势，不断充实新知识，丰富新经验。市人民政府通过举办讲座、集中学习等方式，组织学习政策、经济、科技、法律和现代管理等方面知识。
五十三、市人民政府领导同志要深入基层，考察调研，了解情况，指导工作，解决实际问题，下基层调查研究的时间每年不应少于2个月。下基层要减少陪同和随行人员，简化接待，轻车简从，不扰民；在市内的公务活动不得安排接送，不要县（市、区）负责人到辖区分界处迎送；实行工作餐制度，不要陪餐，不收礼，不吃请。市人民政府各部门负责同志也要按此原则执行。
