同时一些重点地区财政部门都安排了专项资金安排用于护林员队伍建设，配备专职护林员，建立起长效管理机制。南京市采取公开招聘的方式，按每名护林员看护450亩的要求，在全市82万亩重点林区聘用了1820名专职护林员，并且均穿着市防火办统一制作的马夹，佩戴护林员证上岗；雨花台区对护林员实行送饭到岗。无锡市滨湖区要求护林员做到“五带”，即：带对讲机、灭火弹、宣传单、标有“森林防火”字样的彩旗和镰刀。常州市武进区护林员人手一只小喇叭，一把二号工具、一部小灵通。苏州市配备专职护林员760名，并对护林员全面实行了“五定”（定人、定区域、定职责、定报酬、定奖惩）的工作机制，加强了考核管理，护林员的责任心普遍增强。徐州、连云港市从生态公益林补偿金拿出专项经费，并由区、镇配套，确保防火期内护林员的工资待遇，增强了护林员的责任心，基本稳定了护林员队伍，为实现“打早、打小、打了”的目标打下基础。

　　（四）森林防火宣传教育力度加大

　　全省森林防火重点市及有条件的重点县在防火期内积极做好森林火险天气等级的预报及发布工作，充分利用报纸、广播、电视台等新闻媒体，开辟专栏（专刊）进行形式多样、内容丰富、针对性强的森林防火宣传教育活动，通过在电视台播放防火公益性广告、打滚动字幕，发放宣传材料、张贴标语、挂宣传横幅，开流动宣传车，发放告村民书和给中小学生一封信、上森林防火知识课等形式，深入系统地进行森林防火宣传活动，努力把遵纪守法、安全用火变成民众的自觉行为，真正做到了家喻户晓、人人皆知、自觉遵守，形成了强烈的“护林防火、人人有责”的氛围。南京市在重点林区新建了18块大型防火宣传牌，在电视上用滚动字幕播放森林防火宣传用语，并开通了南京市森林防火网站。常州市防火办利用“农信通”平台，开通全市森林防火管理人员和护林人员短信通，利用短信的方式布置森林防火工作，并与市移动公司合作，推出小区短信，使每一个进入林区的人员，能接到森林防火警示信息提示；金坛市印制森林防火挂历和台历向乡镇领导、村民发放。苏州市把中小学生森林防火教育作为老师每天的一项任务，要求老师放学前对每位学生做一次提醒。连云港市防火办给各区发放了《市政府封山禁火通告》、《致林区群众一封信》、《森林防火警钟常鸣宣传片》、《森林防火知识手册》、《森林防火标语集锦》等宣传材料，市电视台每天在热播节目中播放“人人防火，树树平安”公益广告片。淮安市防火办编印了《扑火安全常识手册》7000册、盱眙县印制防火年历下发至防火重点林区干部、群众手中。句容市防火办与市气象局合作，通过移动公司向全市森林防火单位的有关人员每天发布森林火险等级预报短信，做到时刻提醒，便于尽早落实防范措施。丹徒区、丹阳市在电视上作了多期森林防火专题节目。通过这些宣传措施，极大提高了全民、全社会的森林防火意识和责任感。

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